Resumen del viaje
Navegar por las complejidades de las organizaciones modernas requiere un conjunto de habilidades diversas y un profundo conocimiento de las dinámicas que impulsan el éxito. En el panorama competitivo actual, los líderes deben destacar en áreas como la ejecución de estrategias, la superación de las objeciones de los clientes y el fomento de la colaboración interdisciplinar para alcanzar sus objetivos. La experiencia de desarrollo de liderazgo de TaskHuman te equipa con las herramientas necesarias, conocimientos y coaching personalizado para capacitarte para sobresalir en estas áreas críticas.
A lo largo de este completo programa, aprenderá a ejecutar eficazmente las estrategias de cuentas, a establecer relaciones sólidas con las principales partes interesadas y a adaptarse a las condiciones cambiantes con agilidad. También dominará el arte de superar las objeciones de los clientes mediante la escucha activa, la empatía y la formulación de preguntas poderosas para descubrir las verdaderas preocupaciones de sus clientes. Además, aprenderá a fomentar la colaboración interfuncional rompiendo los compartimentos estancos, compartiendo información sobre los clientes y modelando un liderazgo colaborativo. Estas habilidades se traducirán a través del modelo STARS, un enfoque específico de Genentech para integrar todas estas habilidades clave en una forma eficaz de trabajar y liderar a los demás.
Con el apoyo de los entrenadores de TaskHuman, obtendrás valiosos conocimientos y desarrollarás las habilidades necesarias para prosperar como líder en los complejos entornos organizativos de hoy en día. Al perfeccionar tus habilidades en la ejecución de estrategias, relaciones con los clientes y colaboración, no sólo obtendrás resultados excepcionales para tu organización, sino que también cultivarás una mentalidad de crecimiento dentro de tu equipo y más allá.
Objetivos del viaje
A lo largo de esta experiencia de desarrollo del liderazgo, explorará lo siguiente:
- Dominar el arte de superar las objeciones de los clientes escuchando activamente, empatizando y abordando sus preocupaciones subyacentes.
- Identificar y acabar con los compartimentos estancos para fomentar la colaboración interfuncional e impulsar un enfoque unificado de la resolución de problemas.
- Aprovechar la información y los conocimientos compartidos sobre los clientes en todas las funciones para crear soluciones integrales y personalizadas.
- Recompensar el trabajo en equipo y la colaboración reconociendo y celebrando los éxitos, al tiempo que se fomenta una cultura de apoyo y cooperación.
- Mostrando un liderazgo colaborativo, inspirando a otros a adoptar una mentalidad cooperativa y fomentando un entorno inclusivo para compartir ideas.
- Desarrollar la capacidad de formular preguntas potentes y abiertas que descubran las causas profundas de las objeciones y permitan encontrar soluciones a medida.
- Fomentar el crecimiento y el desarrollo individual dentro de su equipo mediante la identificación de puntos fuertes, pasiones y áreas de mejora.
La experiencia
Está a punto de embarcarse en una experiencia única que le ofrece el apoyo personalizado que necesita para triunfar. Así es como funciona:
Paso 1: Establezca el objetivo de su viaje
Todo empieza por definir tu objetivo para el viaje. La investigación ha demostrado que la mejor manera de alcanzar tus objetivos es escribirlos, compartirlos e informar regularmente de tus progresos. Desplázate hacia abajo para ver más detalles sobre cómo fijar el objetivo de tu viaje.
Paso 2: Concertar una llamada para fijar objetivos
Una vez que hayas fijado tu objetivo, lo analizarás con más detalle en una sesión 1:1 de fijación de objetivos. Tu coach te ayudará a definir claramente tu objetivo, a crear un plan de acción y a mantenerte responsable y motivado durante todo el proceso.
Paso 3: Hacer sesiones 1:1
Dentro de cada sección, tendrás acceso a contenido en la aplicación que te ofrecerá información sobre un conjunto clave de comportamientos, y tendrás acceso ilimitado a sesiones de coaching 1:1 que te ayudarán a poner en práctica esas ideas. De forma periódica, te pondrás en contacto con tu jefe para compartir las acciones que has emprendido y los resultados que has obtenido. También habrá reuniones periódicas con tus compañeros para compartir historias de éxito y los retos a los que te has enfrentado.
El núcleo de la experiencia es reunirse constantemente con tu coach para que te ayude a desarrollar estrategias que apoyen tus objetivos específicos y te proporcione orientación y responsabilidad durante todo el viaje y más allá. Por último, hemos elaborado una lista de recursos adicionales que pueden proporcionarte más información para ayudarte a maximizar tu experiencia.
¿Listo para empezar?
El primer paso en tu viaje es definir tu objetivo. Tómate un minuto para pensar en esta pregunta: ¿Qué es lo único que te gustaría conseguir en tu viaje? Sea cual sea el motivo por el que participas en este programa, ahora es el momento de tener claro lo que quieres conseguir.Por favor, selecciona uno de los siguientes objetivos.
Mi objetivo es:
- Desarrollar las habilidades necesarias para sobresalir en mi puesto actual.
- Desarrollar estrategias que me permitan ser más eficaz, con menos impacto en mi vida personal.
- Prepararme para asumir más responsabilidades o cambiar de puesto en mi organización.
- Aumentar mi capacidad para desarrollar a mi equipo o a mis compañeros de forma más eficaz.
- Ampliar mi capacidad para crear impacto en mi organización.
Obtenga la ayuda que merece
¿Listo para aclarar y personalizar tu objetivo? Tienes acceso a una amplia red de entrenadores cualificados en la plataforma TaskHuman que pueden ayudarte. Tu coach te ayudará a definir claramente tu objetivo, crear un plan de acción y mantenerte responsable y motivado a lo largo de tu viaje. Y cuando todo esté dicho y hecho, celebrará tus éxitos como si fueran propios. Tómese un minuto para reservar hoy mismo su sesión de fijación de objetivos.
Reserva hoy mismo tu sesión con un coach de liderazgo de TaskHuman.