¡Gracias por ayudarnos a ampliar la red TaskHuman! Como entrenador en la Plataforma TaskHuman, referir a un cliente potencial (un "Empresa recomendada", y dicha referencia un "Remisión") es una forma estupenda de ampliar su red de clientes y, por las referencias acertadas, recibir una comisión por referencia (el "Tasa de remisión").
Al enviar una Recomendación a TaskHuman, usted acepta los términos y condiciones del programa de Recomendación que se describen a continuación (los "Términos de referencia"). Además, su uso de la Plataforma de TaskHuman por cualquier motivo, incluido el envío de una Referencia, queda sujeto a las condiciones de uso de TaskHuman. Condiciones generales (el "Acuerdo"), que se incorporan por referencia. Los términos en mayúsculas no definidos en estas Condiciones de Remisión tienen el significado que se les da en el Acuerdo.
Tenga en cuenta que estas Condiciones de recomendación pueden actualizarse periódicamente, y que cualquier actualización se aplicará a futuras recomendaciones a partir de la fecha de actualización. Si no está de acuerdo con las Condiciones de recomendación actualizadas, puede negarse a enviar futuras recomendaciones.
RESUMEN DEL PROGRAMA
1. ¿Qué significa presentar una consulta?
TaskHuman colabora frecuentemente con empresas, universidades y otras organizaciones ("Clientes") que adquieran acceso a TaskHuman para sus empleados, estudiantes u otra población asociada ("Usuarios autorizados"). Como Coach en la Plataforma TaskHuman, es posible que, de vez en cuando, te encuentres con una empresa que sería un buen Cliente potencial para TaskHuman. Cuando envías una Referencia y proporcionas a TaskHuman información básica sobre el Cliente potencial, TaskHuman se pondrá en contacto con ellos para ver si están interesados en aprender más. Si la Empresa Recomendada se reúne con el equipo de desarrollo empresarial o de ventas de TaskHuman y/o firma un contrato de Servicios con TaskHuman (un "TareaContrato humano"), podrá optar a una Comisión por recomendación.
2. ¿Quién puede participar en este Programa de Referencia TaskHuman?
Todos los Entrenadores activos en la Plataforma TaskHuman pueden enviar Referencias a TaskHuman para su consideración.
3. ¿Cómo envío una recomendación?
Puede enviar una remisión a través de nuestro sitio web proporcionando información básica sobre un Cliente potencial, así como información de contacto de un buen punto de contacto al que deberíamos dirigirnos (el "Contacto").
4. ¿Qué hará TaskHuman con la información que le facilite?
Una vez que recibamos su recomendación, revisaremos la información que nos ha proporcionado para ver si la empresa recomendada encaja. Si parece que puede encajar, nos pondremos en contacto directamente con el contacto de referencia o le pediremos que haga una presentación.
5. ¿Qué tipos de remisiones se aceptarán?
Puede remitirnos a cualquier contacto profesional o personal que pueda estar interesado en TaskHuman. Creemos que los líderes de Recursos Humanos, Personas, Ventas, Aprendizaje y Desarrollo o departamentos similares suelen ser buenos contactos.
Usted es responsable de que toda la información facilitada sea correcta para que podamos evaluar la oportunidad.
6. ¿Cuántas referencias puede enviar?
Puede enviar un número ilimitado de referencias.
7. ¿Cómo sabré si mi consulta ha sido aceptada y cómo puedo apoyar el proceso de consulta?
Una vez que envíes tu Referencia, nuestro equipo revisará tu envío para determinar si es una oportunidad viable para TaskHuman. Si es así, nuestro equipo se pondrá en contacto con tu Contacto de Referencia y/o contigo para facilitar los siguientes pasos. Además, se te notificará que tu recomendación ha sido aceptada y es una recomendación cualificada. TaskHuman puede solicitar, y por la presente aceptas proporcionar como condición para recibir tu Comisión por Recomendación, tu apoyo en el proceso de ventas con una Recomendación enviada por ti.
En algunos casos, podemos determinar que una Empresa Recomendada no presenta una oportunidad viable para TaskHuman en este momento, o podemos descubrir que ya tenemos una relación con la Empresa Recomendada. Podemos, a nuestra entera discreción, negarnos a mantener una reunión con una Empresa Recomendada por cualquier motivo.
No serás elegible para ninguna Comisión por Referencia con respecto a una Empresa Referida que haya firmado previamente un Contrato con TaskHuman, que esté actualmente en conversaciones con TaskHuman con respecto a sus servicios, o que haya sido presentada a TaskHuman independientemente de la Referencia.
8. ¿Qué tipo de remisiones darán lugar a una comisión por remisión? ¿Cuánto recibiré?
Serás elegible para una Comisión por Recomendación si envías una Recomendación Cualificada y tu Empresa Recomendada completa una reunión con el equipo de desarrollo de negocio o ventas de TaskHuman y/o firma un Contrato con TaskHuman el 31 de diciembre de 2025 o antes. Las Referencias enviadas, las reuniones celebradas o los contratos firmados después del 31 de diciembre de 2025 no serán elegibles para una Comisión por Referencia.
Los contratos firmados, elegibles para una Comisión de Referencia, deben cumplir el Valor Total del Contrato (VCT) mínimo de TaskHuman de $30.000.
Las Comisiones de Remisión se abonarán en función de los resultados de la Remisión, del siguiente modo:
| Fase de remisión | Tasa de remisión | Detalles |
| Presentación de formularios | $0 – no recibirá una tasa de remisión por el mero hecho de enviar el formulario | El entrenador rellena y envía el formulario del programa de recomendación a TaskHuman. |
| Reunión finalizada | $50 | La empresa recomendada programa y asiste a una reunión con un miembro del equipo de desarrollo empresarial o de ventas de TaskHuman antes del 31 de diciembre de 2025. |
| La empresa recomendada firma un contrato con TaskHuman | $300 | La empresa recomendada firma un contrato TaskHuman antes del 31 de diciembre de 2025. |
9. 9. ¿Cómo se pagará la tasa de remisión?
Cualquier Comisión de Referencia se pagará a través de la política y método de pago estándar del Coach de TaskHuman, según esté en vigor para usted en el momento en que se gane la Comisión de Referencia. Las Comisiones de Referencia se pagarán en el trimestre posterior a su obtención.
CONDICIONES Y REQUISITOS ADICIONALES
10. DEFINICIONES.
Los términos en mayúsculas tendrán el significado establecido en esta Sección 10, o en la sección en la que se utilicen por primera vez.
a. "Remisión cualificada" significa una Referencia que TaskHuman determina, a su entera discreción, que presenta una oportunidad de ventas viable para TaskHuman y que puede atribuirse al Referente.
b. "Remitente" significa un Entrenador activo en la Aplicación TaskHuman que envía una Referencia de acuerdo con estos Términos de Referencia.
c. "TareaAplicación humana" significa la Aplicación TaskHuman disponible para iOS, Android, Microsoft Teams, y/o puesta a disposición de otro modo por TaskHuman que permite a los Usuarios Autorizados acceder a determinados servicios.
11. REFERENCIAS.
a. TaskHuman se reserva el derecho exclusivo de buscar o rechazar, por cualquier motivo y en cualquier momento, una relación comercial con cualquier Empresa Recomendada. TaskHuman, a su entera discreción, se reserva el derecho de aceptar y rechazar Referencias, aceptar y rechazar contratos para sus productos y servicios, modificar precios y descuentos para sus ofertas, mantener la aprobación final sobre cualquier término de contrato, determinar si celebrar o no un contrato, y de otro modo tomar todas las decisiones con respecto al negocio de TaskHuman.
b. TaskHuman se reserva el derecho, a su entera discreción, de prohibir a cualquier Referenciador participar en cualquier aspecto del Programa de Referenciación y/o retener o retrasar el pago de cualquier Comisión por Referenciación si TaskHuman considera o sospecha que dicho Referenciador ha participado o ha intentado participar en cualquiera de los siguientes: (i) actuar en violación de estos Términos de Referencia o del Acuerdo; (ii) abuso de este programa de Referencia o cualquier intento de defraudar o engañar a TaskHuman, sus empleados, agentes o representantes, o cualquier Empresa Referida; o (iii) actividad considerada, a la entera discreción de TaskHuman, como generalmente inconsistente con la operación prevista del programa de Referencia. TaskHuman tendrá la discreción exclusiva de determinar la elegibilidad para participar en este programa de Referencia y/o ajustar o retener el pago de cualquier forma que considere razonable.
12. RELACIÓN ENTRE LAS PARTES.
La relación del Remitente con TaskHuman será la de un contratista independiente. Nada de lo aquí expuesto se considerará que establece una relación de empleo, asociación, empresa conjunta o agencia entre las Partes. Ni el Remitente ni ningún socio, agente o empleado tendrá derecho a ningún beneficio proporcionado a los empleados de TaskHuman. A menos que la legislación aplicable exija lo contrario, el Remitente será plenamente responsable de las retenciones de impuestos aplicables a todos los honorarios pagados al Remitente, sus socios, agentes o sus empleados en virtud de las presentes Condiciones de Remisión, así como del cumplimiento de todos los requisitos laborales y de empleo aplicables con respecto a la organización empresarial del Remitente y a los socios, agentes y empleados del Remitente, incluidos los requisitos de cobertura de seguro de compensación de los trabajadores del estado y cualquier requisito de visado de inmigración de EE. UU. El Remitente será el único responsable de determinar el método, los detalles y los medios para llevar a cabo los servicios, sujeto al cumplimiento de los términos de estas Condiciones de Remisión. Ni el Remitente ni ningún socio, agente o empleado del Remitente tendrán autoridad para celebrar contratos que vinculen a TaskHuman o creen obligaciones por parte de TaskHuman sin la autorización previa por escrito de TaskHuman.
13. DECLARACIONES Y GARANTÍAS DEL REMITENTE.
El Remitente declara y garantiza (a) que el Remitente tiene todos los derechos necesarios para revelar a TaskHuman y autorizar el uso por parte de TaskHuman de cualquier Empresa Remitida o datos de Contacto de Remisión como se contempla en el presente documento, y (b) que el Remitente cumplirá todas sus obligaciones y/o explotará cualquier derecho en virtud del presente documento de conformidad con las leyes, normas y reglamentos aplicables.
14. INDEMNIZACIÓN.
Además de las disposiciones sobre indemnización establecidas en el Acuerdo, el Remitente deberá liberar, defender (a elección de TaskHuman), indemnizar y mantener la TareaPartes Humanas de y contra cualquier reclamación, responsabilidad, daños, pérdidas y gastos, incluyendo, sin limitación, los honorarios legales y contables razonables, que surjan de o estén relacionados de alguna manera con (a) el incumplimiento por parte del Remitente de estas Condiciones de Remisión, (b) tergiversación por parte del Remitente de la Aplicación de TaskHuman o garantía, representación, garantía o pacto en relación con la prestación de TaskHuman de la Aplicación de TaskHuman sin el permiso por escrito de TaskHuman; (c) violación por parte del Remitente de las leyes, normas y reglamentos aplicables, incluido el pago de los impuestos adeudados; o (d) incumplimiento por parte del Remitente de asegurar cualquier permiso, consentimiento o autorización necesarios de los Contactos de Referencia para compartir sus datos con TaskHuman según lo contemplado en el presente documento.
15. TÉRMINOS INCORPORADOS.
Estas Condiciones de Referencia están sujetas e incorporan por referencia las condiciones del Acuerdo, en la medida en que sean aplicables. Se entenderá que las referencias del Contrato al Contrato se refieren a las Condiciones de Referencia y/o al envío de una Referencia, en la medida en que resulte apropiado según el contexto. En caso de conflicto entre las presentes Condiciones de Referencia y el Contrato, prevalecerán las Condiciones de Referencia. Sin perjuicio de lo anterior, los siguientes términos del Contrato se incorporan expresamente a estas Condiciones de Referencia, en la medida en que sean aplicables: Modificación de los Términos de Servicios y Políticas Incorporadas por Referencia; Política de Privacidad; Elegibilidad; Renuncias; Comunicaciones; Notificación; Actividades Prohibidas; Controles de Exportación; Solicitudes de Aplicación de la Ley; Suspensión y Terminación; Confidencialidad; Propiedad Intelectual; Licencia; Comentarios; Resolución de Disputas y Acuerdo de Arbitraje; Indemnización; Limitación de Responsabilidad; Elección de la Ley; Renuncia; y Divisibilidad y Supervivencia.
16. PLAZO Y TERMINACIÓN.
Estos Términos de Referencia entrarán en vigor y serán vinculantes para usted cuando envíe una Referencia y permanecerán en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025. TaskHuman podrá rescindir estos Términos de Referencia en cualquier momento a su entera discreción, con o sin previo aviso al Referenciador. Las Secciones 10, 12, 13, 14, 15, 16 y 17 sobrevivirán a la expiración o terminación de estos Términos de Referencia por cualquier motivo.
17. VARIOS.
El Remitente no podrá ceder estos Términos de Referencia, por ministerio de la ley o de otro modo, ni delegar o subcontratar sus obligaciones en virtud de estos Términos de Referencia. Estos Términos de Referencia son el acuerdo final, completo y exclusivo de las partes con respecto a los asuntos aquí tratados y sustituyen y fusionan todas las discusiones anteriores entre las partes con respecto a dichos asuntos.
Si tiene alguna pregunta, diríjase directamente a communitysupport@taskhuman.com