Bienvenido al Viaje a los Fundamentos del Liderazgo Everflow
18 de agosto de 2023
•
3 min leer
Visión general:
Todo el mundo tiene algún aspecto de predicar con el ejemplo y de buena comunicación en su trabajo, aunque sólo sea conseguir que algunos compañeros hagan lo correcto. Estas habilidades y comportamientos se basan en los valores fundamentales establecidos por la organización para crear y mantener una cultura en la que el trabajo se realiza al servicio de los clientes, los inversores y los compañeros de trabajo.
Objetivos:
Cada uno de los cuatro Valores Fundamentales de Everflow se presentan para que los leas y reflexiones. La reflexión consiste tanto en comprender en profundidad qué expectativas subyacen a ellos, como en autoevaluar su confianza y competencia para darles vida en sus actividades y decisiones cotidianas.
Debe tener en cuenta tres objetivos clave:
- Su adopción de los valores fundamentales probablemente tiene margen de crecimiento. Si tienes una mentalidad de crecimiento, querrás acceder al apoyo y la orientación de un coach.
- Tu estilo a la hora de activar los valores fundamentales repercute en tus compañeros y en tus equipos. Decide qué tipo de impacto quieres tener en la organización.
- Disponer de un conjunto común de expectativas sobre el modo de actuar de los empleados supone un beneficio para la empresa y la organización, en forma de anclaje de las interacciones con los demás, la toma de decisiones y el fomento de la cultura.
La experiencia
Está a punto de embarcarse en una experiencia única que le ofrece el apoyo personalizado que necesita para triunfar. Así es como funciona:
Paso 1: Establezca el objetivo de su viaje
Las investigaciones han demostrado que la mejor manera de alcanzar un objetivo es escribirlo, compartirlo e informar regularmente de tus progresos. Desplázate hacia abajo para ver más detalles sobre cómo fijar el objetivo de tu viaje.
Paso 2: Concertar una llamada para fijar objetivos
Discute tu objetivo con un coach de TaskHuman a través de una sesión 1:1 de fijación de objetivos. Tu coach te ayudará a explorar tus retos, aprovechar tus fortalezas y mantenerte responsable y motivado a lo largo de tu viaje. Hemos identificado entrenadores especialmente cualificados para trabajar contigo, basándonos en su experiencia en el campo.
Paso 3: Únete a las conversaciones
El corazón de nuestro viaje son las sesiones de coaching en grupo y 1:1 con coaches de habilidades específicas en la plataforma TaskHuman. Pueden hablar sobre tus necesidades individuales y ofrecerte apoyo y responsabilidad.
La oportunidad consiste en que cada participante obtenga una visión, del coach o de la autorreflexión, y que se comprometa a actuar en consecuencia. Esto podría tomar la forma de una acción de inicio/parada, y una conversación de seguimiento 1:1 con un coach de TaskHuman. Depende de ti, así que reflexiona sobre las oportunidades de crecimiento individual, del equipo y de la organización durante la sesión.
Establezca el objetivo de su viaje
En primer lugar, defina su objetivo. Tómate un minuto para pensar en esta pregunta: ¿Qué es lo único que le gustaría conseguir en su viaje? Sea cual sea el motivo por el que participa en este programa, ahora es el momento de tener claro qué quiere conseguir con él. A continuación se sugieren algunos objetivos:
Mi objetivo es:
- Desarrollar las habilidades necesarias para adoptar plenamente los valores fundamentales.
- Sea más productivo dentro de los equipos y entre ellos aprovechando los valores fundamentales.
- Ampliar mi capacidad para crear impacto dentro de la cultura de Everflow.
Obtenga la ayuda que merece
¿Listo para aclarar y personalizar tu objetivo? Tienes acceso a entrenadores destacados en la plataforma TaskHuman que pueden relacionarse con tu función y tu industria. Tómate un minuto para reservar tu sesión de fijación de objetivos hoy mismo.