De novato a profesional: Estrategias para destacar en su nuevo puesto

¿Va a ocupar un nuevo puesto? 

Mariposas en el estómago, una pizca de emoción y otra de nerviosismo: ¡todos hemos pasado por eso! 

Los primeros días parecen intimidantes, pero ¿adivina qué? No estás solo.

Es tan universal como el café del lunes por la mañana. Así que respire hondo. Esta guía es tu hoja de ruta para navegar por este emocionante viaje de novato a profesional en tu nuevo trabajo. 

Pongamos en marcha tu historia de éxito, ¿vale?

Entender su nuevo papel: Primeros pasos

Empecemos por el principio: entender tu papel. Entérate de los "qué" y los "por qué" de tus tareas. 

Algunas personas cometen el error de empezar en un trabajo nuevo, ver cómo se hacen las cosas e inmediatamente empiezan a hacerlas a su manera (sin importarles lo que digan los demás) o a decir cosas como: "Oh, esta no es la forma más eficiente o eficaz de hacer XYZ. Deberías hacerlo así".

No lo hagas.

Aunque tus preocupaciones o sugerencias pueden ser perfectamente válidas e incluso ciertas, es posible que no entiendas del todo el flujo de trabajo y que las cosas sean de una determinada manera por una razón concreta que aún no comprendes del todo.

Puede que haya un elemento presupuestario, un componente logístico o un ángulo de garantía de calidad que no hayas tenido en cuenta. 

Además, acabas de empezar a trabajar en el puesto y puede que necesites más credibilidad, incluso como empleado cualificado. La gente tiene que conocerte y confiar en ti, lo que requiere tiempo y esfuerzo.

Por lo tanto, no irrumpas sin más y empieces a cambiar las cosas o a crearte una mala reputación. Así no se empieza en un nuevo puesto.

En lugar de eso, juega con la multitud. Observa cómo se hacen las cosas. Luego, puedes recomendar o hacer cambios en cómo se hacen las cosas. 

He aquí cómo puedes hacerlo:

• Haga preguntas: No tengas miedo de preguntar. Demuestra que eres proactivo.

• Investigar las responsabilidades: Sumérgete en la dinámica de tu función y tus responsabilidades. 

• Análisis del equipo: Conoce a tus compañeros de equipo. ¿Qué lugar ocupan en el panorama general? ¿Cuál es su objetivo final? ¿Qué puedes aprender de ellos?

• Conocer a la gente: Tómese su tiempo para conocer a las personas, sus funciones en la empresa y cómo funciona el sistema. 

Entrenador Finbarr Buckley ofrece este consejo: "Desde el principio, haz todo lo posible por realizar un trabajo excepcional y demostrar fiabilidad. Si haces un trabajo de calidad, te ganarás la confianza y el respeto de tus compañeros y superiores, y te convertirás en un miembro fiable y valioso del equipo."

Desarrolla tus capacidades y familiarízate con tu función y haz el mejor trabajo posible. Sean cuales sean tus futuros objetivos profesionales, no hay mejor base sobre la que construir que esta.

Construir relaciones: La escalera social

Vale, retocaremos esta porque es el mejor consejo clave que necesitas. Las relaciones profesionales son el piedra angular del éxito profesional. 

Entrenador Buckley dice: "Intente establecer vínculos sólidos con sus colegas: Establecer relaciones positivas con los compañeros es esencial para el éxito personal y profesional. Las conexiones fuertes crean un sentimiento de pertenencia, fomentan la comunicación abierta y establecen una red de apoyo dentro de la empresa."

Entonces, ¿cómo se construyen?

Trabajo en red: Plante la semilla con una sonrisa y un saludo.

• Conozca a sus compañeros de trabajo y asista a esas comidas de equipo.

• Asista a actos de la empresa y participe en grupos en el lugar de trabajo.

Comunicación abierta: Que fluyan las conversaciones.

• Busque opiniones, comparta sus puntos de vista y pida ayuda cuando la necesite.

Sea accesible: Las vibraciones cálidas y amistosas llegan muy lejos.

¿Qué tal un mentor? Tener un mentor es como tener tu propio ángel de la guarda. Busca a alguien cuya experiencia y sabiduría puedan guiarte hacia adelante y hacia arriba.

Obtener resultados: Mantener la concentración

Convertirse en un profesional consiste en obtener resultados, y puesto que estás empezando en tu nuevo puesto, tienes que demostrar tu valía y la de tu empresa. 

Dicho esto, ¿cómo mantener la concentración en este mundo que pierde la atención? Aquí tienes algunos consejos que te salvarán el día:

• Priorizar tareas: Crear una jerarquía de tareas. ¿Importante y urgente? Hazlo ahora.

• Establecer objetivos realistas: Sueña a lo grande, pero que tus objetivos diarios sean alcanzables y manejables.

• Herramientas de organización: Adopte estos compañeros digitales para mantener su vida laboral ordenada.

• Tómese descansos: Todo trabajo y nada de diversión es aburrido. Refréscate, resetea y conquista.

Manténgase centrado. Los resultados le seguirán.

Aprendizaje continuo: La mentalidad de crecimiento

Como profesional, nunca dejas de aprender. 

Es lo que se conoce como mentalidad de crecimiento, en la que sigues aprendiendo de forma activa y constante para convertirte en la mejor versión de ti mismo. Mantén lleno tu depósito de conocimientos y no descartes la información por irrelevante o innecesaria.

Según el entrenador Buckley, "este enfoque proactivo demuestra tu compromiso para comprender tu papel, dominar nuevas tareas y convertirte en un activo valioso para el equipo."

Esto es lo que puedes hacer para fortalecer tu mentalidad de crecimiento:

• Buscar opiniones: No lo veas como una crítica. Es tu guía de mejora personalizada.

• Actividades de autodesarrollo: Sé el autor de tu historia de crecimiento. Elige algunos temas que te interesen y explóralos.

• Talleres y seminarios web: Aprender de los expertos es una forma estupenda de ampliar tu base de conocimientos. Además, pueden ser una forma estupenda de conocer gente nueva, así que ¡ganas por partida doble!

• Siga las tendencias del sector: Manténgase al tanto de los latidos del sector. ¿Qué hay de nuevo? ¿Qué será lo próximo? Explore sitios web y publicaciones especializadas o asista a conferencias o actos del sector. 

Recuerda que tu cerebro es un músculo. Entrénalo bien.

Conclusión: Brille en su nueva función

Así que, reagrupémonos: te has embarcado en este emocionante viaje. Ya no eres el novato que eras: desde explorar tu puesto hasta establecer relaciones en el trabajo, centrarte al máximo y aprender como si tu vida dependiera de ello.

Ahora, tómate un momento, endereza la espalda, levanta la barbilla y hazte cargo de este papel. Lo tienes todo para brillar. 

Mejor aún, ahora estás un paso más cerca de convertirte en profesional. ¡Adelante con tu carrera!

Y si necesitas apoyo durante la transición a tu nuevo puesto, no olvides ponerte en contacto con un TaskHuman Coach. ¡Estamos aquí para ayudarte!

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