Tender puentes: 7 estrategias eficaces de creación de redes para el crecimiento profesional

Trabajo en red. Es algo de lo que oímos hablar continuamente. A algunos les encanta y otros no lo soportan. Las estadísticas demuestran que la creación de redes es importante para el desarrollo de la carrera y el crecimiento profesional. 

Pero, ¿cómo se crea una red?

Hay varias estrategias que puede utilizar para perfeccionar sus capacidad para trabajar en red. 

Explorémoslos.

El poder de las redes

Entonces, ¿qué es exactamente el networking profesional? Como TaskHuman Entrenador Teddy Burriss El trabajo en red consiste en encontrar a las personas adecuadas para mantener las conversaciones adecuadas. No se trata de vender ni de buscar trabajo. Se trata de que un ser humano encuentre formas de conversar con otro ser humano". Esto capta perfectamente la esencia de lo que pretendemos: conexiones genuinas y humanas que pueden transformar tu vida profesional.

El verdadero networking consiste en establecer relaciones auténticas y mutuamente beneficiosas que impulsen tu carrera profesional. Es tu consejo de administración personal, tu panel de expertos y tu equipo de animadoras, todo en uno.

¿Las ventajas? Son prácticamente infinitas:

• Oportunidades profesionales: Desde ofertas de empleo ocultas hasta información privilegiada sobre las tendencias del sector, su red puede ser una mina de oro de oportunidades.

• Intercambio de conocimientos: ¿Por qué reinventar la rueda cuando puedes aprender de los éxitos (y fracasos) de otros?

• Crecimiento personal: El trabajo en red te empuja a salir de tu zona de confort, perfeccionando habilidades como la comunicación y la adaptabilidad.

La idea errónea de que la creación de redes de contactos consiste únicamente en charlar impide a muchos profesionales con talento cosechar los frutos de una sólida red de contactos. El verdadero networking consiste en la autenticidad, no en el artificio.

La verdad es que, tanto si eres una mariposa social como si te consideras un alhelí, el networking eficaz es una habilidad que cualquiera puede dominar. Y en el mundo empresarial interconectado de hoy en día, no solo es bueno tenerla, sino que es esencial para seguir siendo competitivo y relevante.

7 estrategias eficaces para establecer contactos

Pasemos ahora a las estrategias que te ayudarán a trabajar en red como un profesional.

#1 - Cultivar una mentalidad de crecimiento

La creación de redes no es sólo cuestión de lo que sabes, sino de lo abierto que estás a aprender. 

Adoptar una mentalidad de crecimiento puede hacer que el trabajo en red deje de ser una tarea y se convierta en una oportunidad para ampliar horizontes.

Puntos clave:

• Considere cada interacción como una oportunidad de aprendizaje
• Reformular el rechazo como una reorientación
• Céntrese en establecer relaciones, no sólo en ampliar su lista de contactos

Recuerda el edicto del entrenador Teddy: "Trabajar en red es encontrar, desarrollar y alimentar relaciones que hagan avanzar mutuamente a las personas en la vida." Este cambio de mentalidad puede transformar el trabajo en red de una tarea en una emocionante oportunidad de crecimiento mutuo.

Consejo práctico: Antes de tu próximo evento de networking, márcate el objetivo de aprender tres cosas nuevas. Así dejarás de centrarte en la ansiedad y pasarás a la curiosidad, lo que hará que las conversaciones sean más naturales y gratificantes.

#2 - Aprovechar las plataformas digitales

Las plataformas digitales son el lugar al que acuden muchos profesionales, por lo que debes asegurarte de que tus perfiles te representan de la mejor manera posible. Esto no significa que tengas que estar en todas y cada una de las plataformas que existen, solo tienes que elegir una o dos y comprometerte a desarrollar una reputación en ellas.

Esto permite que la gente se acerque a ti y establezca contactos contigo en línea, o que cuando estás en un evento de networking en persona y alguien te busca, se quede impresionado con lo que ve.

Básicamente, hoy en día te da muchos puntos y muchas oportunidades. Elige tus plataformas en función de dónde esté tu público principal. LinkedIn es probablemente imprescindible. Facebook puede evitarse. Instagram es genial si eres visual (gráfico, creativo, etc.). Investiga y encuentra la plataforma que mejor se adapte a ti.

Su presencia en Internet suele ser su primera impresión. Haga que cuente.

Puntos clave:

• Optimice su perfil de LinkedIn con una historia convincente, no sólo con un currículum vitae
• Participe en foros en línea específicos del sector para mostrar su experiencia
• Utiliza las redes sociales estratégicamente para construir tu marca profesional

#3 - Asistir a actos y conferencias del sector

Dejando a un lado el mundo digital, no hay nada mejor que las interacciones cara a cara para establecer conexiones significativas.

Puntos clave:

• Investiga eventos que se ajusten a tus objetivos profesionales
• Prepare un discurso de ascensor que despierte la curiosidad
• Seguimiento en un plazo de 48 horas para consolidar nuevas conexiones

Consejo profesional: Ofrézcase como voluntario en eventos. Rompe el hielo al instante y te posiciona como un colaborador útil del sector..

#4 - Afiliarse a asociaciones profesionales

Estos grupos son minas de oro para establecer contactos con profesionales afines de su campo. Así que es lógico que quieras estar aquí.

Puntos clave:

• Identifique asociaciones que coincidan con sus intereses y su trayectoria profesional
• Asumir funciones directivas o formar parte de comités
• Asistir a reuniones periódicas para mantenerse visible y comprometido

Acuérdate: La constancia es la clave. La participación regular conduce a conexiones más sólidas y valiosas a lo largo del tiempo.

#5 - Desarrollar la capacidad de escucha activa

Los mejores comunicadores no sólo hablan bien, sino que escuchan excepcionalmente. En la mayoría de los casos, lo mejor que puedes hacer es escuchar, asimilarlo todo y ser el último en hablar.

De ese modo, tendrás en cuenta el punto de vista de los demás y podrás tomar decisiones informadas sobre qué decir que tengan un impacto duradero.

Puntos clave:

• Practicar la escucha empática para comprender realmente a los demás
• Haga preguntas de seguimiento para mostrar un interés genuino
• Recuerde detalles clave sobre sus conexiones para futuras interacciones

Ejercicio rápido: En tu próxima conversación, intenta escuchar 70% del tiempo y hablar sólo 30%. Te sorprenderá lo que aprenderás y cómo responderá la gente.

#6 - Ofrecer valor antes de pedir favores

La creación de redes es una calle de doble sentido. Da antes de recibir.

Puntos clave:

• Comparta información relevante del sector o recursos útiles
• Hacer presentaciones entre contactos que puedan beneficiarse mutuamente
• Ofrezca sus conocimientos o ayuda cuando vea una oportunidad

Entrenador Teddy Burriss subraya la importancia del beneficio mutuo: "Da sin esperar nada a cambio". Este enfoque no sólo hace que el trabajo en red sea más genuino, sino también más eficaz. 

Como aconseja Burriss: "Si alguien te dice que conoce a alguien que necesita ayuda, o descubres que alguien necesita ayuda, busca la forma de hacerlo". Recuerda que la clave está en ayudar sin esperar nada a cambio.

#7 - Sea proactivamente amable

Cuando entres en una habitación, imagina lo relativamente simpático que puedes esperar ser, y luego sube un peldaño. Así parecerás (y te sentirás de verdad) más carismático y seguro de ti mismo, lo que es estupendo y mucho más atractivo para los que te rodean.

En Entrenador Burriss aconseja: "Conecta proactivamente con gente nueva. Saluda a alguien nuevo todos los días de tu vida". Este sencillo hábito puede ampliar drásticamente tu red de contactos con el tiempo.

Puntos clave:

• Propóngase saludar a alguien nuevo cada día, ya sea en persona o por Internet.
• Seguimiento de las conexiones de LinkedIn con conversaciones reales
• Recuerda, cada interacción es una oportunidad para aprender y crecer.

Por supuesto, hay muchas otras estrategias, pero no hay que agobiarse. Ve poco a poco.

Elija dos, quizá tres, de las estrategias anteriores y trabaje para incorporarlas adecuadamente a sus actos. No te precipites. Incluso si tardas tiempo en hacerlo bien, no pasa nada porque al menos lo estás haciendo bien, en lugar de perder el tiempo buscando el consejo del diamante que esperas que empuje la aguja, pero que en realidad no existe.

Superar los retos habituales de las redes

Veamos algunos de los retos con los que probablemente se ha encontrado o se encontrará. Está muy bien saber qué hay que hacer bien, pero también hay que cubrir los puntos débiles.

Abordar la ansiedad social

Probablemente el problema más común, concretamente uno que puede variar de vez en cuando, es la ansiedad social. Y no te preocupes si pensar en establecer contactos te hace sudar las palmas de las manos; no estás solo. 

Soluciones rápidas:

• Establezca objetivos pequeños y alcanzables para cada acto (por ejemplo, hablar con tres personas nuevas).
• Practica posturas de poder antes de entrar en una habitación para aumentar tu confianza
• Recuerda que la mayoría de la gente también se siente nerviosa: todos estáis en el mismo barco.

Gestión de las limitaciones de tiempo

En un mundo en el que siempre estamos conectados, encontrar tiempo para establecer contactos puede parecer imposible. Pero no se trata de hacer más, sino de ser estratégico.

Consejos para ahorrar tiempo:

• Dedique tiempo a la creación de redes en su calendario, aunque sólo sean 20 minutos a la semana.
• Combinar el trabajo en red con otras actividades (por ejemplo, unirse a un club de corredores profesionales).
• Aproveche el tiempo de viaje para interactuar en las redes sociales o enviar correos electrónicos de seguimiento rápido.

Si te encuentras pensando: "Estoy demasiado ocupado" o "Mi jefe no me deja trabajar en red", recuerda la sabiduría de Burriss: "Nos proponemos hacer muchas otras cosas. ¿Por qué no nos proponemos crear una red de personas que puedan apoyarse mutuamente y llevar nuestras vidas al siguiente nivel?".

Equilibrar la calidad Y Cantidad

No es un juego de números. Una conexión sólida supera siempre a cien superficiales.

Encontrar el equilibrio:

• Céntrese en crear una red diversa en distintos ámbitos de su sector
• Evalúe periódicamente su red: ¿Siguen siendo relevantes y valiosas estas conexiones?
• No tengas miedo de deshacerte de los contactos que ya no te sirven para alcanzar tus objetivos.

Recuerde que el trabajo en red es una habilidad. Como cualquier otra habilidad, se hace más fácil con la práctica. La clave es empezar poco a poco, ser constante y aprender de cada interacción.

Consejo profesional: Lleva un "diario de contactos". Anota lo que ha funcionado, lo que no y cualquier conversación interesante que hayas tenido. Esta reflexión puede acelerar el crecimiento de tu red de contactos.

Un reto que el entrenador Burriss ve a menudo es que "la gente espera hasta que ELLOS tienen una necesidad". ¿Su consejo? "¡Cava tu pozo antes de necesitarlo!". Este enfoque proactivo puede evitarle apuros cuando realmente necesite el apoyo de su red.

Si te enfrentas a estos retos comunes, no sólo sobrevivirás al juego de las redes, sino que te prepararás para prosperar. Y, ¿no es de eso de lo que se trata?

Red es el catalizador de tu carrera. Se trata de conexiones genuinas, no solo de coleccionar contactos. Adopta una mentalidad de crecimiento, aprovecha las plataformas digitales, participa en asociaciones profesionales y ofrece siempre valor. Recuerda: la calidad triunfa sobre la cantidad.

Nunca es tarde para empezar a tender puentes hacia el crecimiento profesional. Actúa hoy mismo: asiste a esa conferencia, ponte en contacto con alguien nuevo o póngase en contacto con un TaskHuman Coach para averiguar la mejor manera de usted para empezar. 

En Entrenador Teddy Burriss dijo sabiamente, tu red es tu activo más valioso. ¿A dónde te llevará la tuya?

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