La base de cualquier esfuerzo es contar con las personas adecuadas, con las capacidades adecuadas y organizadas de la manera adecuada. Como líder, la base de su contribución a la empresa, y el mayor contribuyente a su éxito, es la calidad del equipo que ayuda a formar.
Trabajan continuamente para contratar a gente increíblemente buena.
Encuentran la manera de ayudar a todos los miembros de su equipo a hacer el mejor trabajo de su carrera, entrenándolos, formándolos, motivándolos y asignándolos a las áreas en las que pueden tener mayor impacto.
Siempre están pensando en oportunidades para ayudar a los talentos más prometedores que tienen a asumir más y avanzar (incluso si eso significa encontrarles oportunidades fuera de su equipo).
Proporcionan retroalimentación rápida y gestionan activamente el bajo rendimiento.
Invierten continuamente en construir relaciones sólidas y de alta confianza en todo su equipo y con socios clave.
Ayudan a reforzar la cultura de Confluent y a crear un entorno enérgico, colaborativo, divertido y justo.
Al fin y al cabo, Confluent es, ante todo, un grupo de personas. Nuestra capacidad para hacer grandes cosas empieza por hacer grande a ese grupo.
Reimpreso con permiso de Confluent, 2023