هل سبق لك أن عملت في شركة وشعرت أنك كنت في المكان المناسب في الوقت المناسب؟ ربما كنت تعتقد أن عملك كان ذا مغزى ويخدم غرضًا أكبر. ربما أُعطيت المرونة اللازمة لإدارة أولوياتك في العمل والمنزل على حد سواء، أو ربما كنت في موقع يمكنك فيه أن تكون مبتكرًا أثناء حل المشاكل المعقدة. أيًا كانت الظروف، فمن المحتمل أنك كنت تختبر على الأرجح مواءمة القيم - عندما تتزامن قيمك الشخصية مع قيم مكان عملك.
وفقاً لمدرب تاسك هيومان شيروين تشو، القيم الشخصية هي المبادئ والمعتقدات التي توجه عملية صنع القرار والسلوك الخاص بك. وهي تمثل هويتك وما هو أكثر أهمية بالنسبة لك. القيم فريدة من نوعها لكل فرد ويمكن أن تتأثر بعدة عوامل، مثل التنشئة والثقافة والتجارب الحياتية. ويمكن أن تتغير هذه القيم بمرور الوقت، لذا يجب عليك إعادة النظر فيها بشكل متكرر.
عندما تتماشى قيمك الشخصية مع قيم مكان عملك، فمن المرجح أن تشعر بإحساس بالهدف والتحفيز في عملك. هناك أيضًا شعور أكبر بالمشاركة والارتباط بالشركة وهدفها. ويؤدي ذلك إلى زيادة الإنتاجية والأداء ومستويات الاحتفاظ بالموظفين مما يؤثر في النهاية على النتيجة النهائية.
العثور على محاذاة القيم
إذن كيف يمكنك تحديد قيمك ومواءمتها مع عملك؟ ابدأ بالتفكير في أكثر الأمور أهمية بالنسبة لك. ما هي المبادئ التي تعتز بها؟ ما نوع التأثير الذي تريد أن تتركه على العالم؟ بمجرد أن تفهم قيمك، فكر في مدى توافقها مع وظيفتك الحالية أو مسارك المهني. هل تعمل في شركة تشاركك قيمك؟ هل تتوافق مهامك ومسؤولياتك اليومية مع ما هو أكثر أهمية بالنسبة لك؟ إذا كانت كذلك، فهنيئاً لك، فأنت في حالة توافق.
إذا كانت قيمك لا تتوافق مع عملك، فلا تيأس. يمكنك اتخاذ خطوات لتحقيق المزيد من التوافق والإنجاز في حياتك المهنية. ابدأ بالتحدث مع مديرك حول ما هو مهم بالنسبة لك. اطلب فرصاً لتولي مشاريع تتوافق مع قيمك وأهدافك المهنية. يمكنك أيضًا التفكير في البحث عن فرص أخرى داخل شركتك تتوافق بشكل أكبر مع قيمك.
محاذاة القيم الرائدة
إذا كنت قائداً، فهناك أشياء يمكنك القيام بها لدعم توافق القيم في فريقك. المدرب شيروين يوصي بالإجراءات التالية للبدء
- استقطاب وتوظيف الموظفين المتحمسين لمؤسستك ورسالتها.
- قم بإجراء محادثات هادفة مع موظفيك. تعرّف عليهم على الصعيدين المهني والشخصي. سيساعدك هذا على فهم ما هو مهم بالنسبة لهم حتى تتمكن من مواءمة عملهم وفقًا لذلك.
- كن مثالاً يُحتذى به. عش القيم المؤسسية واطلب من فريقك أن يحذو حذوك.
- شارك قيمك الشخصية وقيم شركتك في كثير من الأحيان واستخدمها في عملية اتخاذ القرار.
تذكر أن إيجاد التوافق بين قيمك الشخصية وعملك هو عملية مستمرة. فمع نموك وتطورك، قد تتغير قيمك وتتبدل قيمك. كن منفتحًا لإعادة التقييم وإعادة المواءمة حسب الحاجة. لا تخف من إجراء التغييرات التي من شأنها تحقيق المزيد من الإنجاز والهدف في حياتك.
هل أنت مستعد لمواءمة قيمك؟
هل تحتاج إلى مساعدة في إيجاد التوافق بين قيمك وقيم مؤسستك؟ احجز مكالمة مع مدرب TaskHuman لاستكشاف ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك.