التعلّم الثابت لا يبني مواهب ديناميكية
يعلم الرؤساء التنفيذيون الرئيسيون وقادة المواهب أن وحدات التعلم الإلكتروني ومكتبات الفيديو لا تفي بالغرض. فهي لا تقدم تطويراً مخصصاً، ولا تعزز تغيير السلوك، ولا تستجيب لتحديات العمل في العالم الحقيقي.
يستبدل TaskHuman التعلُّم السلبي بالتدريب المباشر والشامل والمتخصص في أكثر من 1200 موضوع لمساعدة الموظفين:
- تعزيز التواصل والتعاون واتخاذ القرارات
- اجتياز تحديات العالم الواقعي والديناميكيات الشخصية
- استعد للدور التالي بثقة ووضوح
- بناء المرونة العاطفية والمرونة والمساءلة.
لا يمكنك التدريب على مستقبل العمل بأدوات الأمس. يوفر TaskHuman نموًا ثابتًا.

لا ينجح الارتقاء بالمهارات إلا عند تطبيقه
يقوم TaskHuman بربط الموظفين بالتدريب المباشر في الوقت الحالي - بحيث يتحول التعلم إلى عمل، والعمل إلى نتائج.

تاسك هيومان هو الحل الكامل للتطوير المهني
موظفوك أكثر من مجرد مسميات وظيفية. يدعم TaskHuman التطوير الشخصي والمهني جنباً إلى جنب مع التطوير المهني الذي يغطي أكثر من 1200 مهارة في مجالات القيادة والإنتاجية والرفاهية ومحو الأمية المالية وغيرها.
أكثر من مجرد منصة - تجربة التدريب
التدريب الفردي عبر الفيديو

التدريب الجماعي

محتوى التدريب

رسائل المدرب


تتبع التقدم المحرز وتعظيم العائد على الاستثمار
الذكاء الاصطناعي الذي يخصص التطوير على نطاق واسع
- طابق الموظفين مع المدربين المناسبين بناءً على احتياجاتهم من المهارات والأهداف والمشاركة.
- يوصي بمحتوى يتماشى مع نموذج الكفاءة وأهداف فريقك
- تتكيف باستمرار مع تطور القوى العاملة لديك

تاسك هيومان هو الحل الكامل للتطوير المهني
-
شاهد كيف يؤدي التدريب إلى تنمية المهارات والمشاركة في جميع أنحاء الشركة
-
قياس العلاقة بين نشاط التدريب والإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين والحركة الداخلية
-
شهادة SOC 2 Type 1 معتمدة من شركة SOC 2 Type 1 مع أمان على مستوى المؤسسات
امنح فريق العمل لديك التدريب الذي يستحقه
استثمر في التطوير المهني الذي يحول الإمكانات إلى أداء