Fundamentos de la gestión
Resultado deseado del programa:
Aprenda a gestionarse y motivarse a sí mismo y a su equipo, a construir relaciones sólidas mediante una mejor comunicación y a entrenar a su equipo para alcanzar sus objetivos colectivos.
Objetivos del programa:
Al final de este programa, usted será capaz de con confianza:
- Desarrollar la capacidad de introspección, identificar los puntos ciegos personales y cultivar la comprensión de cómo afecta a los demás como líder.
- Aprenda las mejores técnicas para inspirar y dar energía a su equipo. Cree una motivación duradera que impulse un mayor rendimiento en el trabajo.
- Seguimiento, evaluación y análisis sistemáticos de los esfuerzos y resultados individuales y de equipo en relación con los objetivos y normas establecidos.
- Mejore su capacidad para comunicarse con los demás en su trabajo. Practique cómo transmitir ideas, recibir información de otros, adaptar sus mensajes a distintos públicos y mucho más.
- Construir relaciones en el trabajo estableciendo confianza, respeto mutuo y una comunicación eficaz con los demás para fomentar conexiones sólidas y positivas.
Audiencia del programa:
Este programa está destinado a las siguientes personas:
- Gestores
Resumen del programa:
El programa Fundamentos de la Gestión está diseñado para dotar a los participantes de las habilidades y la mentalidad necesarias para liderar con confianza e impacto. A lo largo del programa, aprenderás a establecer objetivos claros y viables, a dominar la autogestión y a guiar eficazmente a los demás. Con un enfoque en la construcción de fuertes habilidades de comunicación y el fomento de relaciones significativas, obtendrá las herramientas para inspirar y motivar a su equipo. Al final del programa, estará totalmente equipado para liderar con un propósito, realizar un seguimiento del rendimiento y cultivar una cultura de crecimiento y éxito continuos. Asume el liderazgo, ¡listo para marcar la diferencia!
Habilidades que desarrollarás:
Autoconciencia para líderes
Desarrollar la capacidad de introspección, identificar los puntos ciegos personales y cultivar la comprensión de cómo afecta a los demás como líder.
Motive a su equipo
Aprenda las mejores técnicas para inspirar y dar energía a su equipo. Cree una motivación duradera que impulse un mayor rendimiento en el trabajo.
Evaluar el rendimiento
Seguimiento, evaluación y análisis sistemáticos de los esfuerzos y resultados individuales y de equipo en relación con los objetivos y normas establecidos.
Comunicación en el lugar de trabajo
Mejore su capacidad para comunicarse con los demás en su trabajo. Practica cómo transmitir ideas, recibir información de otros, adaptar tus mensajes a distintos públicos,...
Construir relaciones en el trabajo
Construir relaciones en el trabajo estableciendo confianza, respeto mutuo y una comunicación eficaz con los demás para fomentar conexiones sólidas y positivas.