Fomentar el bienestar y el crecimiento profesional

Introducción

Zoom, líder mundial en soluciones de comunicación por vídeo, se asoció con TaskHuman en junio de 2021 para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados. Los objetivos principales eran atender a una base de empleados diversa y global, complementar las prestaciones clínicas existentes y ofrecer un apoyo integral a los empleados que se tomaran vacaciones.

Soluciones y resultados clave

Los usuarios elogiaron TaskHuman por su accesibilidad, variedad de ofertas y calidad de los entrenadores. Entre las principales ventajas se incluyen la flexibilidad de horarios, la diversidad de temas y la fuerte conexión personal con los entrenadores.

Apoyo al bienestar diverso: Ofrecemos una amplia gama de temas de coaching para satisfacer las necesidades específicas de una plantilla global.
Deja el apoyo: Proporcionar un apoyo coherente y fiable a los empleados que toman vacaciones, garantizando que se sientan atendidos y valorados.
Mayor compromiso: Fomentar una cultura de bienestar y mejora continua mediante la participación periódica y ofertas diversas.

Impacto más destacado

A partir de las encuestas realizadas a los usuarios y de los datos de participación en la plataforma TaskHuman recopilados durante 30.000 horas de coaching por empleados de Zoom, los siguientes aspectos destacados demuestran los efectos positivos de la asociación.

Compromiso laboral: 88,2% declararon un mayor compromiso con su trabajo y su organización.

Apoyo a los empresarios: 35,3% se sintieron más apoyados por su empleador.

Gestión del estrés: 81,9% experimentaron una reducción del agotamiento y una mejor gestión del estrés.

Principales categorías de coaching

Desarrollo y liderazgo

33% utilizado el coaching para el desarrollo profesional.

61% alcanzaron los objetivos laborales y rindieron al máximo.

38% mejora de las relaciones en el lugar de trabajo.

Condición física y alimentación sana

62% utilización del entrenamiento para el acondicionamiento físico.

30% centrada en una alimentación sana.

83% se sentía físicamente más sano.

Crecimiento y desarrollo personal

42% perseguido el crecimiento y el desarrollo personales.

61% equilibrar mejor la vida laboral y personal

Bienestar mental y emocional

39% buscó apoyo para el bienestar mental y emocional.

82% declararon un menor agotamiento y una mejor gestión del estrés.

52% se sintió más preparado para afrontar los retos de la vida.

Bienestar financiero

80% declararon haber mejorado su bienestar financiero.

Conclusión

TaskHuman ha tenido un impacto significativo en los empleados de Zoom mediante mejorar su bienestar, su desarrollo profesional y su compromiso con la organización. A pesar de algunos retos, la asociación sigue evolucionando, proporcionar un apoyo crucial en momentos de transición y estrés. Los continuos esfuerzos por aumentar el compromiso y perfeccionar las ofertas garantizan que los empleados de Zoom reciban el mejor apoyo posible para prosperar tanto personal como profesionalmente.