¿Cuántas veces te pasas la vida fantaseando con cómo podrían ser las cosas?
Puede que se imagine sentado con un limoncello en la Riviera italiana o formando una familia y mudándose a la casa de sus sueños. Probablemente pase horas del día imaginando exactamente a qué sabe el limoncello o qué color de pintura utilizará en las paredes de la casa de sus sueños.
Pero cuando se trata de algunos de nuestros objetivos más importantes para la vida laboral, académica o personal, muchos no adoptan el mismo enfoque.
En lugar de imaginarnos exactamente cómo será nuestro nuevo y divertido entrenamiento en el gimnasio, nos limitaremos a decir que "queremos perder peso". En lugar de planificar un momento para meditar cada día, diremos simplemente que "queremos ser más conscientes".
Por desgracia, alcanzar un objetivo es todo un reto si no se tiene una visión clara del resultado o de los pasos que hay que dar para conseguirlo. Por eso solo 30% de las ⅕ de personas que se fijan objetivos consiguen realmente cumplirlos.
Aunque fijar objetivos en sí mismo aumenta las probabilidades de alcanzarlos, no crear una visión inspiradora es la pieza que falta en el rompecabezas para garantizar los resultados.
A continuación le explicamos cómo puede disfrutar de un mayor éxito tanto dentro como fuera del lugar de trabajo utilizando objetivos basados en la visión.
Crear una visión antes de redactar los objetivos es crucial porque ayuda a darles forma y fomenta la participación de otras partes interesadas.
Imagina que intentas animar a tu equipo para un proyecto en el trabajo. Podrías decir simplemente: 'el objetivo de este proyecto es ganar más dinero para la empresa'.
Esa afirmación es vaga y no entusiasma ni inspira precisamente a tus colegas.
Ahora imagina la misma situación, pero sustituye la afirmación anterior por la creación de una visión.
Usted anima a sus colegas a imaginar un mundo en el que la empresa aumenta sus beneficios en 20% este año, lo que permite que todo el mundo en la empresa tenga una prima.
Dentro de esta visión, su empresa trabaja con algunos de los mayores clientes del sector y se especializa en una serie de servicios que ayudan a maximizar la generación de ingresos.
Al crear una visión inspiradora, no sólo habrás conseguido el apoyo de tus compañeros (¿quién no quiere una prima?), sino que también habrás establecido los objetivos que debes alcanzar para que la visión se haga realidad.
Tendrás que atraer a algunos de los clientes más importantes de tu sector y diversificar tus servicios para maximizar los ingresos de tu empresa. Has utilizado tu visión para establecer algunos objetivos factibles.
Una vez que hayas establecido tus objetivos, tendrás que redactarlos utilizando el modelo CLEAR. Si no conoces este método, te explicamos cómo funciona.
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La mejor forma de escribir un objetivo que realmente cumplas es con un enfoque CLARO. Ya has oído hablar de los objetivos SMART, pero hay toneladas de información en Internet sobre ellos.
Preferimos CLARO. Y no, no nos referimos solo a que sea fácil de entender.
CLARO significa lo siguiente:
Trabajar dentro de una estructura CLARA garantiza que tus objetivos sean razonables, fáciles de abordar y ajustables cuando sea necesario.
Es fundamental adoptar un enfoque flexible de los objetivos y comprender que el éxito puede adoptar muchas formas. Al fin y al cabo, muy pocos de nosotros gestionamos proyectos que transcurran sin al menos un pequeño contratiempo. Las personas con más éxito van perfeccionando su enfoque a medida que les llega nueva información.
Anótelo
Las personas que escriben sus objetivos tienen entre 1,2 y 1,4 veces más probabilidades de alcanzarlos. El efecto positivo de escribir los objetivos tiene que ver con el funcionamiento de nuestro cerebro.
Si sólo piensas en tus objetivos, sólo utilizas el hemisferio derecho de tu cerebro, la parte responsable de la imaginación. Si lo escribes, también recurres al hemisferio izquierdo, responsable de la lógica.
Esta mezcla de imaginación y lógica puede ayudarle no sólo a imaginarse cómo serán los objetivos, sino a definir claramente los pasos que debe dar para alcanzarlos. Tu cerebro trabaja en perfecta armonía para prepararte para el éxito.
Compártelo
Compartir tus objetivos con alguien te ayuda a rendir cuentas. Si solo tienes que responder ante ti mismo, es más probable que te tomes una semana libre o que te saltes pasos necesarios si tienes poco tiempo.
Se ha demostrado que compartir los objetivos profesionales con un superior en el trabajo es especialmente eficaz. De hecho, quienes presentan informes semanales de responsabilidad conseguir 40% más que los que no lo hacen.
Un líder en el lugar de trabajo no sólo puede responsabilizarte, sino que, como te importa lo que piensen de ti, tu deseo de que te vean con éxito puede encender un fuego que te estimule.
Entrenador Bill Schuffenhauer añade que estas personas no sólo ofrecen orientación, sino que también sirven como fuentes constantes de motivación y aliento. La clave está en encontrar a alguien positivo, perspicaz y realmente interesado en tu éxito.
Informe periódicamente de sus progresos
Hacer un seguimiento de los pasos que das hacia tus objetivos es primordial para el éxito a largo plazo. También puedes utilizar estos informes para analizar qué estás haciendo bien y qué acciones deberías ajustar para maximizar tus posibilidades de éxito.
Define los parámetros clave que utilizarás para medir tus progresos y asigna a una persona de confianza para que te informe, ya sea un amigo, un familiar o un compañero de trabajo.
También es importante fijar objetivos cuantificables, según el entrenador Bill. El seguimiento de los progresos a través de métricas tangibles te permite rendir cuentas y mantener el impulso incluso cuando las cosas se ponen difíciles.
Combinando un enfoque CLARO, una visión sólida y la confirmación por escrito de tus objetivos, puedes prepararte a ti mismo y a los que te rodean para el éxito.
¿Le falta inspiración?
Pruebe a crear un tablón de visión o una declaración de visión para transformar sus objetivos en un medio visual. Mantén este soporte visual cerca de tu lugar de trabajo o en un lugar destacado de tu casa para que te sirva de recordatorio de tus objetivos.
Después, mira adónde te lleva. Te sorprenderá lo rápido que todo parece encajar una vez que avanzas con dirección y propósito.
¡Feliz fijación de objetivos!