علم فعالية التدريب الفعال

معهد TaskHuman Effectiveness Institute (TEI) مكرس لجعل التدريب قابلاً للقياس. نحن نتتبع المشاركة والتغيير السلوكي وتأثير الأعمال لمساعدة المؤسسات على تحسين برامج التدريب الخاصة بها وزيادة نمو الموظفين إلى أقصى حد.

من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات، تضمن TEI أن يؤدي التدريب إلى تحسينات هادفة ودائمة في الأداء الفردي وثقافة مكان العمل.

الخطوبة
يقيس المشاركة في جلسات التدريب، وتكرار الاستخدام، وعمق التفاعل.
المعنويات
يتتبع رضا الموظفين وثقتهم في مهاراتهم وتأييدهم للتدريب.
التأثير
تقييم التحسينات القابلة للقياس في القيادة والإنتاجية والرفاهية.
القيمة

النمو المستدام والفعالية الذاتية

Professional man holding report in modern office, symbolizing coaching impact and analytics

من المستفيد من TEI؟

يوفر معهد TaskHuman Effectiveness Institute (TEI) رؤى قائمة على البيانات التي تمكّن القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاستثمارات في التدريب وتطوير الموظفين واستراتيجية القوى العاملة.

قادة الموارد البشرية والأفراد 01

تتبع فعالية التدريب ومواءمة البرامج مع أهداف الاستبقاء والمشاركة والرفاهية.

المديرون التنفيذيون في مجال الأعمال 02
فرق التعلم والتطوير وفرق المواهب 03

التأثير الحقيقي لتدريب TEI

يتخطى معهد TaskHuman Effectiveness Institute (TEI) مجرد تتبع المشاركة - فهو يقيس التحول الحقيقي والدائم. يؤثر نهجنا التدريبي القائم على البيانات تأثيراً مباشراً على ثقة القيادة وإنتاجية الفريق ورفاهية الموظفين - مما يثبت أن الاستثمار في الأفراد يحقق نجاحاً قابلاً للقياس.

0%
الموظفون ذوو القدرة المحسنة على إدارة الإرهاق
0%
الموظفون أكثر تفاعلاً مع مؤسستهم
0%
من الموظفين الذين تم تدريبهم شعروا بتحسن أداء فريقهم.

حوّل التدريب إلى تأثير قابل للقياس مع مبادرة TEI

من خلال التدريب حسب الطلب من TaskHuman، يمكنك تحسين الاحتفاظ بالموظفين ومنع الإرهاق وتوفير الدعم الذي يستحقه أخصائيو الرعاية الصحية لديك.