إدارة وتحفيز الآخرين وتحفيزهم

النتيجة المرجوة من البرنامج:

سيتم تزويد المديرين بالمهارات الأساسية لتفويض المهام بفعالية، وإدارة الموارد، وخلق بيئة عمل داعمة وشاملة ومحفزة.

أهداف البرنامج:

بحلول نهاية البرنامج، سيتمكن المشاركون من: تفويض المهام وإدارة الموارد بثقة لتحسين أداء الفريق. تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية والتعاونية. تطوير استراتيجيات لتنظيم العمل.

جمهور البرنامج:

تم تصميم هذا البرنامج للشخصية (الأشخاص) التالية أسماؤهم:

• المدراء

نظرة عامة على البرنامج:

يتطلب العمل كمدير توازناً بين المهارات التقنية والمهارات التي تركز على الأفراد للحفاظ على تقدم العمل مع الحفاظ على تحفيز فريقك. يمنحك هذا البرنامج أدوات ورؤى عملية لمساعدتك على الإبحار بثقة. من خلال التدريب الفردي والتمارين العملية والتفكير، ستتعلم كيفية تفويض المهام بفعالية، وإدارة الموارد بكفاءة، وبناء التعاطف لفهم احتياجات فريقك والاستجابة لها. بحلول نهاية هذا البرنامج، ستكون مجهزاً لقيادة فريق أكثر تفاعلاً وتحفيزاً وتماسكاً وجاهزاً لتحقيق نتائج متميزة.