تعزيز رفاهية الموظفين وتطويرهم المهني
655,000+
4.9/5
1,700
مقدمة
تستفيد شركة Boomi، المزود الرائد لمنصة التكامل كخدمة (iPaaS)، من خدمات التدريب الشاملة التي تقدمها TaskHuman لتعزيز رفاهية الموظفين والتطوير المهني والمشاركة المؤسسية. تتعمق دراسة الحالة هذه في رحلة شركة Boomi مع TaskHuman، بدءًا من التنفيذ الأولي وحتى الوضع الحالي، مع تسليط الضوء على التحديات والحلول والنتائج التي تم رصدها.
التنفيذ الأولي: اعتمدت شركة Boomi تطبيق TaskHuman في فبراير 2022 بهدف أساسي يتمثل في زيادة مشاركة الموظفين واستكمال الكفاءات الداخلية لرفع مستوى مهارات القادة.
الحلول والنتائج الرئيسية
أثنى المستخدمون على TaskHuman لسهولة الوصول إليه وتنوع عروضه وجودة المدربين. تضمنت المزايا الرئيسية الجدولة المرنة والمواضيع المتنوعة والعلاقات الشخصية القوية مع المدربين.
جلسات جماعية لدعم تسريح الموظفين: نُظمت لمساعدة الموظفين على التعامل مع حالات تسريح الموظفين.
إدارة الإجهاد وتحديد الأهداف: جلسات جماعية أسبوعية من نوفمبر إلى يناير لإدارة الإجهاد وتحديد الأهداف والعادات الصحية.
أبرز الأحداث المؤثرة
لتقييم فعالية خدمات التدريب التي تقدمها شركة تاسك هيومان لشركة بومي، قمنا بتحليل بيانات استطلاع رأي المستخدمين ومقاييس المشاركة. تقدم النتائج صورة واضحة عن رضا المستخدمين ومشاركتهم والأثر العام الذي يظهر النتائج الإيجابية الكبيرة التي تحققت من خلال الشراكة.
الانخراط في العمل: أفاد 88.21 شخصًا من الفئة الثالثة بزيادة انخراطهم في عملهم ومنظمتهم.
إدارة الإجهاد: 81.91 في المائة من الأشخاص الذين عانوا من انخفاض الإنهاك والتحكم في الإجهاد بشكل أفضل.
دعم صاحب العمل: 36% شعروا بدعم صاحب العمل لهم.
أفضل فئات التدريب
التطوير والقيادة
استخدم 58% التدريب للتطوير المهني والقيادة.
50% تحقيق أهداف العمل وأداء أفضل ما لديهم.
40% تحسين العلاقات في مكان العمل.
اللياقة البدنية والأكل الصحي
39% استخدم التدريب على اللياقة البدنية.
ركز 23% على الأكل الصحي.
شعرت 84% بصحة بدنية أفضل.
النمو والتطور الشخصي
29% متابعة النمو والتطور الشخصي.
45% توازن بين العمل والحياة الشخصية بشكل أكثر فعالية.
الصحة العقلية والعاطفية
25% سعى إلى الحصول على دعم للصحة النفسية والعاطفية.
أبلغت 71% عن انخفاض الإرهاق والتحكم في الإجهاد بشكل أفضل.
65% شعرت بأنك أكثر استعداداً لمواجهة تحديات الحياة.
42
صافي نقاط المروّج الصافي
71%
معدل الاستخدام المتكرر
64%
معدل التسجيل
69%
معدل الاستخدام الأولي
الخاتمة
أثرت TaskHuman بشكل كبير على موظفي Boomi من خلال تعزيز رفاهيتهم وتطورهم المهني ومشاركتهم التنظيمية. تستمر الشراكة في التطور, تقديم الدعم الحاسم خلال أوقات الانتقال والتوتر. إن الجهود المستمرة لزيادة المشاركة وتحسين العروض تضمن حصول موظفي بومي على أفضل دعم ممكن أن تزدهر على الصعيدين الشخصي والمهني.