مرحبًا بك في رحلة جونيبر للتدريب على القيادة البشرية في جونيبر

نظرة عامة على الرحلة 

يعتقد المسؤولون التنفيذيون في الموارد البشرية بشكل متزايد أن lيجب على القادة اليوم التركيز على الجوانب الإنسانية للقيادة. ومع ذلك، وجدت دراسة استقصائية أُجريت في عام 2022، أن أقل من ثلث الموظفين في مختلف القطاعات أفادوا بأن قائدهم قائد إنساني.

هناك ثلاثة مكونات تشكل القيادة البشرية:

• أصيل: تصرف بهدف وتمكين التعبير الحقيقي عن الذات، سواء لنفسك أو لفرقك.
• التعاطف: إظهار الاهتمام الحقيقي والاحترام والاهتمام برفاهية الموظفين.
• التكيف: تمكين المرونة والدعم الذي يناسب الاحتياجات الفريدة لأعضاء الفريق.

ستجد المنظمات القادرة على تطوير قادة أكثر إنسانية أن فرق هؤلاء القادة لديها معدل دوران أقل ومشاركة أعلى ورفاهية أفضل.

أهداف الرحلة

ستستكشف في هذه الرحلة كيفية القيام بما يلي: 

• قم ببناء وعيك الذاتي بحيث يمكنك أن تكون قائدًا أصيلًا.
• اعمل على تحقيق هدفك واستخدمه لإلهام الآخرين للاصطفاف على شيء أعظم من أنفسهم.
• مارس الشفافية في التعامل مع الآخرين لإظهار الصدق وبناء الثقة.
• التواصل بتعاطف ورؤية العالم من خلال عيون الآخرين.

• قم بتكييف أسلوبك القيادي مع احتياجات أعضاء الفريق من خلال التواصل مع مدربك الداخلي.

التجربة 

أنت على وشك الشروع في تجربة فريدة من نوعها تقدم لك الدعم الشخصي الذي تحتاجه لتحقيق النجاح. إليك كيفية عمل ذلك: 

الخطوة 1: حدد هدف رحلتك 

يبدأ كل شيء بتحديد هدفك من الرحلة. وقد أظهرت الأبحاث أن أفضل طريقة لتحقيق أهدافك هي تدوينها ومشاركتها والإبلاغ عن تقدمك بانتظام. مرر للأسفل لعرض المزيد من التفاصيل حول تحديد هدف رحلتك. 

الخطوة 2: احجز مكالمة لتحديد الأهداف 

بمجرد أن تحدد هدفك، ستناقشه بمزيد من التفصيل في جلسة تحديد الهدف 1:1. سيساعدك مدربك على تحديد هدفك بوضوح، ووضع خطة عمل، وإبقائك مسؤولاً ومتحمساً طوال رحلتك. 

الخطوة 3: إكمال الوحدات النمطية 

ضمن كل وحدة، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى محتوى المنصة الذي يقدم لك نظرة ثاقبة على مجموعة رئيسية من السلوكيات، وستحصل على إمكانية وصول غير محدودة إلى جلسات تدريب 1:1 لمساعدتك على اتخاذ إجراءات بشأن تلك الأفكار. نقترح عليك أن تتواصل مع مديرك بشكل دوري لمشاركة الإجراءات التي اتخذتها والنتائج التي رأيتها. وهناك خيار آخر وهو التواصل مع زملائك لمشاركة قصص النجاح والتحديات التي واجهتها. 

يتمثل جوهر التجربة في إقامة علاقة مع مدرب TaskHuman لمساعدتك في تطوير استراتيجيات لدعم أهدافك المحددة وتوفير التوجيه والمساءلة طوال الرحلة وما بعدها. وأخيراً، قمنا بتنسيق قائمة بالموارد الإضافية التي يمكن أن توفر لك معلومات إضافية لمساعدتك على تحقيق أقصى استفادة من تجربتك. 

حدد هدف رحلتك 

الخطوة الأولى في رحلتك هي تحديد هدفك. خذ دقيقة للتفكير في هذا السؤال: ما هو الشيء الوحيد الذي ترغب في تحقيقه في رحلتك في القيادة البشرية؟ أياً كان سبب مشاركتك في هذا البرنامج، فقد حان الوقت الآن لتوضيح ما تريد تحقيقه من هذا البرنامج.يرجى اختيار أحد الأهداف التالية. 

هدفي هو 

• تنمية المهارات اللازمة للتميز في أسلوب القيادة البشرية. 
• تطوير استراتيجيات تسمح لي بأن أكون قائد فريق أكثر فعالية، مع تأثير أقل على حياتي الشخصية. 
• اكتساب السلوكيات اللازمة للتحضير لمزيد من المسؤولية أو التغيير الوظيفي داخل مؤسستي. 
• تنمية قدرتي على التعاون مع الزملاء بشكل أكثر فعالية. 
• توسيع قدرتي على إحداث تأثير في مؤسستي. 

احصل على المساعدة التي تستحقها 

هل أنت مستعد لتوضيح هدفك وتخصيصه؟ لديك إمكانية الوصول إلى شبكة واسعة من المدربين المؤهلين على منصة TaskHuman الذين يمكنهم مساعدتك. سيساعدك مدربك على توضيح هدفك، ووضع خطة عمل، وإبقائك مسؤولاً ومتحمساً طوال رحلتك. وعندما ينتهي كل شيء، سيحتفل المدرب بنجاحاتك كما لو كانت نجاحاتك. خصص دقيقة لحجز جلسة لتحديد أهدافك اليوم. 

احجز جلسة تحديد أهدافك →