احتضن الثراء العابر للأجيال مع المدربة تيريزا مولر

فكر للحظة في مكان عملك والسياق الذي أنت جزء منه. هل فكرت في التركيبة العابرة للأجيال في هذه البيئة من قبل؟ تعلّم المزيد من المدربة تيريزا مولر في مقاطع الفيديو التي تمت مشاركتها أدناه.

تعريف مكان العمل العابر للأجيال: التأمل في الأطر والتجارب الداخلية

يوجد حاليًا أربعة أجيال تتعايش في مكان العمل. يوفر الجيل الذي وُلد فيه كل واحد منا (والأحداث الاجتماعية والتاريخية والثقافية في ذلك الوقت) سياقًا مهمًا لمكان العمل. يأتي كل جيل بقيمه وتأثيراته وخصائصه الفريدة. على سبيل المثال، يتميز مواليد جيل الطفرة السكانية بالولاء والتنافسية وأخلاقيات العمل القوية. يتميز الجيل إكس بالكفاءة والمباشرة والقدرة على التكيف. ويتميز جيل الألفية بأنهم بارعون في مجال التكنولوجيا، ومهتمون بالإنجاز، ويقدرون التوازن بين العمل والحياة. وجيل Z يتميزون بأنهم منفتحون وموجهون ذاتيًا ومبدعون.

في حين أن هذا التنوع يمكن أن يحقق فوائد مذهلة في مكان العمل مثل الابتكار وفرص الإرشاد والتعرّف على التكنولوجيا، إلا أنه يمكن أن يثير أيضاً تحديات حول التوقعات. تعرّف على المزيد حول كيفية ظهور هذه التحديات في مكان العمل واستكشف الأدوات اللازمة لتبني هذه الاختلافات من المدربة تيريزا.

هل واجهت بعض هذه المزايا والتحديات في مكان عملك؟ كيف تعاملت معها في الماضي؟

الازدهار في مكان عمل متعدد الأجيال: القيادة بفضول

ما يدفع ويحفز جيلاً ما لا يدفع جيلاً آخر. وكما تقول المدربة تيريزا، الفضول هو صديقك. ابحث عن أوجه التشابه، وكن محترمًا ومرنًا، وتعلم كيف يفضل فريقك التواصل، واستفد من فرص التعلم المتبادل إلى أقصى حد.

من الآن فصاعداً، ما هي الإجراءات التي ستتخذها للمضي قدماً، ما هي الإجراءات التي ستتخذها لتحتضن جمال وثراء فريقك؟ 

تواصل 1:1 مع مدرب للتعرف على قيمك الفريدة وفهم سياق عملك بشكل أفضل. هل أنت قائد أو مدير؟ يمكن أن يساعدك المدرب في إنشاء أسلوب قيادة شامل ومتكيف! 

احجز مكالمة