مرحباً بك في رحلتك في رحلة الارتقاء بقيادتك!
نظرة عامة على الرحلة:
بصفتك مدير الخط الأمامي، يتطلب إحداث تأثير في مؤسستك تركيزًا شديدًا على الأشياء المهمة. إن ضيق الوقت يجعل التنفيذ أكثر صعوبة، والتوقع هو أنك ستقود فريقك إلى الأداء وإثبات قيمتك كقائد داعم. في هذه الرحلة، ستستكشف في هذه الرحلة ما يتطلبه الأمر للنهوض بنموك المهني، ونتيجة لذلك، تحسين أداء فريقك.
أهداف الرحلة:
انطلق في رحلة لاكتشاف الذات، من خلال محادثات ثاقبة مع الأقران والمدربين. غالبًا ما يعرف القادة ما يجب القيام به للاستجابة للتحديات، لكنهم يكافحون من أجل التنفيذ ومساءلة أنفسهم. سواء كان الأمر يتعلق بالتعامل مع الديناميكيات المعقدة، أو الموازنة بين الأولويات المتنافسة، أو إدارة المقاومة، فإن العقبات يمكن أن تعيق التقدم. تقدم المحادثات رؤى للنمو المهني من خلال تغيير السلوك وبناء المهارات.
انضم إلينا في هذه الرحلة بينما نستكشف:
- ما معنى أن يكون لديك عقلية قيادية,
- كيف تنطبق التوقعات الواضحة على نفسك وعلى من تديرهم,
- أهمية إجراء محادثات بناءة وفي الوقت المناسب، و
- كيفية التدريب من أجل الأداء.
هناك 3 محاور رئيسية لهذه الرحلة
- يمتلك أسلوبك ومهاراتك القيادية الفردية مجالات للنمو. إذا كانت لديك عقلية النمو، فستحتاج إلى دعم وتوجيه مدرب.
- يؤثر أسلوبك القيادي على أقرانك وفرقك. حدد نوع التأثير الذي تريد إحداثه في المؤسسة.
- هناك فائدة تجارية/مؤسسية لسد ثغرات التطوير المهني في شكل مواءمة أفضل ومشاركة أعلى ونتائج أداء أفضل.
التجربة
أنت على وشك الشروع في تجربة فريدة من نوعها تقدم لك الدعم الشخصي الذي تحتاجه لتحقيق النجاح. إليك كيفية عمل ذلك:
الخطوة 1: حدد هدف رحلتك
أظهرت الأبحاث أن أفضل طريقة لتحقيق هدف ما هي كتابته ومشاركته والإبلاغ عن تقدمك بانتظام. مرر للأسفل لعرض المزيد من التفاصيل حول تحديد هدف رحلتك.
الخطوة 2: احجز مكالمة لتحديد الأهداف
ناقش هدفك مع أحد مدربي TaskHuman من خلال جلسة تحديد أهدافك في جلسة واحدة: 1:1. سيساعدك مدربك على استكشاف التحديات التي تواجهك والاستفادة من نقاط قوتك وإبقائك مسؤولاً ومتحمساً طوال رحلتك. لقد حددنا مدربين مؤهلين بشكل فريد للعمل معك، بناءً على خبرتهم في هذا المجال.
الخطوة 3: انضم إلى المحادثات
إن جوهر رحلتنا هو جلسات تدريب 1:1 مع مدربين متخصصين في المهارات على منصة TaskHuman. حيث يمكنهم مناقشة احتياجاتك الفردية وتقديم الدعم والمساءلة. تكمّل جلسات التدريب الجماعي مع زملائك التدريب الفردي من خلال توفير بيئة داعمة لتبادل الخبرات واكتساب الرؤى لتغذية جلسات التدريب الفردي.
تتمثل الفرصة في أن يحصل كل مشارك على رؤية - من المدرب، أو من الأقران، أو من التأمل الذاتي، وأن يلتزموا بالتصرف بناءً عليها. يمكن أن يأخذ ذلك شكل إجراء بدء/إيقاف عمل، ومحادثة متابعة 1:1 مع مدرب TaskHuman. الأمر متروك لك، لذا فكر في فرص النمو الفردي والجماعي والمؤسسي خلال الجلسة.
حدد هدف رحلتك
أولاً، حدد هدفك. خذ دقيقة للتفكير في هذا السؤال: ما هو الشيء الوحيد الذي ترغب في تحقيقه في رحلتك؟ مهما كان السبب الذي يدفعك للمشاركة في هذا البرنامج، فقد حان الوقت الآن لتوضيح ما تريد أن تستفيد منه. إليك بعض الأهداف المقترحة:
هدفي هو
- تنمية المهارات اللازمة للتميز في دوري الحالي.
- أن أكون أكثر إنتاجية دون التضحية بحياتي الشخصية.
- تطوير مهارات جديدة للمساعدة في إعدادي لمسؤوليات أو أدوار جديدة.
- تنمية قدرتي على تطوير فريقي أو زملائي بشكل أكثر فعالية
- توسيع قدرتي على إحداث تأثير في مؤسستي.
احصل على المساعدة التي تستحقها
هل أنت مستعد لتوضيح هدفك وإضفاء الطابع الشخصي عليه؟ لديك إمكانية الوصول إلى المدربين المميزين على منصة TaskHuman الذين يمكنهم التواصل مع المدربين المميزين في مجال عملك ومجال عملك. خصص دقيقة لحجز جلسة تحديد أهدافك اليوم.