افهم قيمك الشخصية لتحقيق النجاح في العمل والحياة
4 يناير 2024
•
3 دقائق للقراءة
أثناء تنقلك في حياتك المهنية، من المهم أن تتذكر أن فهم قيمك الشخصية جزء لا يتجزأ من نجاحك. عندما تتماشى أفعالك مع قيمك، ستشعر بإحساس بالهدف والإنجاز الذي يمكن أن يُترجم إلى قدر أكبر من الرضا الوظيفي والإنتاجية.
مدرب تاسك هيومان لياني فان زيل تؤمن بأن قيمك بمثابة بوصلة داخلية. فالعيش بما يتماشى مع قيمك يوفر الأساس لأفعالنا وقراراتنا وسلوكياتنا. فهي تمثل أهم الأشياء بالنسبة لك، سواء بوعي أو بدون وعي. وتعتقد أن مفتاح النجاح الشخصي والمهني هو تحديد قيمك لجذب المزيد مما تريده في حياتك.
تحديد قيمك
هل تعرف قيمك؟ إذا كان الأمر كذلك، فهذا رائع! فكر في تدوينها والاحتفاظ بها في مكان قريب حيث يمكنك رؤيتها بسهولة. سيساعدك القيام بذلك في إرشادك أثناء اتخاذك للقرارات خلال يومك.
إذا لم تكن قد حددت قيمك بعد، فلم يفت الأوان بعد. لمساعدتك في تحديد ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك توصي المدربة لياني بأن تسأل نفسك الأسئلة التالية. قد ترغب في إحضار قلم وورقة لتسجيل إجاباتك.
- متى تشعر بأنك أكثر راحة مع نفسك؟ فكر فيما تفعله، ومع من أنت، وكيف تشعر.
- تذكر الوقت الذي شعرت فيه بالحيوية والنشاط. ما الذي يجري حولك؟
- إذا كان بإمكانك قضاء بعض الوقت مع أي شخص، فماذا كنت ستفعل، ومع من ستكون؟
- ما الذي يلهمك لاتخاذ إجراء؟
- كيف تريد أن تشعر أو تختبر العالم من حولك؟
والآن بعد أن فكرت في هذه الأسئلة، فكر في خمس كلمات تمثل أهم شيء بالنسبة لك. ومن أمثلة القيم: المجتمع والاتساق والفكاهة والتميز. بمجرد أن تتضح لك كلماتك القيمية، اكتبها واحتفظ بها في مكان قريب منك.
فهم القيم المضادة للقيم
قد يكون من الصعب تحديد أولويات قيمك في مكان العمل. قد تواجه ضغوطًا للتوافق مع ثقافة المنظمة أو التنازل عن معتقداتك لتلبية التوقعات. وهنا يكون من المفيد تحديد القيم المضادة لقيمك.
القيم المضادة للقيم هي بالضبط ما تظنه، عكس القيم. وفقاً لـ المدرب لياني، في بعض المواقف، يكون دافعك للابتعاد عما لا تريده أكثر من دافعك نحو ما تريده. بعض الأمثلة على القيم المضادة هي الظلم، والتمييز، وعدم الكفاءة، وعدم المسؤولية.
خذ دقيقة للتفكير في قيمك المضادة. فكر فيما لا ترغب في تجربته في العمل أو في حياتك الشخصية. في بعض الأحيان يكون من المهم تحديد قيمك المضادة بنفس أهمية تحديد قيمك المضادة.
القيم مع مرور الوقت
من المرجح أن تختلف قيمك بمرور الوقت، وعادةً ما يكون ذلك بعد أحداث حياتية مهمة مثل بدء وظيفة جديدة أو أن تصبح والداً أو وفاة شخص عزيز عليك. وقد تختلف حتى بناءً على دورك الحالي في المؤسسة. على سبيل المثال، قد يقدّر القائد الولاء والابتكار، في حين أن المساهم الفردي قد يقدّر المرونة وفرص النمو. أثناء تنقلك عبر مراحل حياتك المختلفة، يجب عليك إعادة النظر في قائمة القيم الخاصة بك لمعرفة ما إذا كانت لا تزال ذات صلة.
من المفيد أيضًا مشاركة قيمك مع المقربين منك. من خلال مشاركة قيمك، فإنك تسمح للناس بمعرفة حدودك - الأشياء التي تريدها أكثر وأقل في حياتك. فكر في الأشخاص المحيطين بك. من الذي سيستفيد من معرفة قيمك وقيمك المضادة ولماذا؟
قراءة ذات صلة: كن التغيير: كيف تصبح حليفاً فعالاً في مكان العمل
هل أنت مستعد لاستكشاف قيمك؟
حان الوقت للبدء في استكشاف قيمك. اطرح على نفسك الأسئلة التالية لتبدأ
- ما هي قيمك؟
- ما هي قيمك المضادة؟
- هل تختلف قيم عملك عن قيمك الشخصية؟
- من الذي سيستفيد من معرفة قيمك؟
هل تحتاج إلى القليل من المساعدة في توضيح قيمك؟ احجز مكالمة مع أحد مدربي تاسك هيومان لاستكشاف ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك.