"نريد أن نساعد الآخرين على تحقيق نفس الأهداف التي وضعناها لأنفسنا."
في حلقة بودكاست TaskHuman Talks Podcast هذه, المدرب جيمي كارول مقابلات مع أربعة مدربين عالميين من تاسك هيومان يشاركونك رؤى قيّمة لإلهامك في رحلتك في التدريب. بدءاً من فهم كيفية اختيار المدرب المناسب إلى دمج التدريب في روتينك وتأسيس علاقة تدريب حقيقية، من المؤكد أن هذه المجموعة المتنوعة من المدربين ستلهمك!
قبل أن نتعمق في الموضوع، سألنا أولاً هؤلاء المدربين الرائعين عن مصدر إلهامهم ليصبحوا مدربين:
"لقد ساعدني المدربون الآخرون حقًا في أن أصبح شخصًا أفضل... كل هؤلاء الأشخاص الذين ألهموني، أردت أن أصبح مثلهم. أردت أن أساعد الآخرين كما ساعدوني." - خوان بيكو، مدرب لياقة بدنية
"أنا لا أؤمن بنفسي أبدًا. وهذا ما يلهمني حقًا... لمَ لا أكون النور في حياة شخص آخر" - فيشالي كاورا، مدربة علاقات وعافية
"في طريقي للحصول على درجة الدكتوراه في علم النفس، كنت أقوم بالكثير من التدريس والتيسير والعمل مع الناس بشكل عام... عندها وجدت حقًا مكانتي. لقد أدركت أنه إذا كنت أنت الشخص الذي يجب أن يكتشف الأمور، فهذا لا يعني أن على الآخرين القيام بذلك أيضًا." - تيريزا مولر، مدربة القيادة والتباعد العصبي
"لديّ رغبة عميقة في مساعدة الناس على الحركة بشكل أفضل، ومساعدتهم على إدراك كيفية تحريك أجسادهم وعقولهم." - فرنا تجيهيا، مدربة يوغا وتأمل
إنشاء اتصال في عالم رقمي
"أن تكوني على انفراد افتراضياً يعني أنه يمكنني اختيار المكان الذي أشعر فيه بأكبر قدر من الأصالة".
في حين أن الكثير منا يشعر بالراحة في التواصل افتراضياً أكثر من أي وقت مضى، إلا أن بناء علاقة تدريب رقمية أولاً قد يبدو مفهوماً غريباً. في المقطع أدناه, تيريزا مشاركة كيفية الحفاظ على أصالتك و فيرنا تشاركنا كيف تكسر الجليد خلال المكالمة الأولى مع كل عميل. فيشالي - واحد من العديد من المدربين متعددي اللغات على المنصة - يبني الثقة من خلال تلبية تفضيلات اللغة لكل عميل.
تحديد المدرب المناسب
"ليس كل شخص يناسب الجميع... لا تخف من التعرف على المدربين الآخرين."
مع وجود هذا العدد الكبير من المدربين الرائعين على منصة TaskHuman، كيف يمكنك التأكد من أنك تجد أفضل مدرب يناسبك ويلائم احتياجاتك؟ كما خوان يشير إلى أنه من المهم للمدربين معرفة حدودهم ومساعدة العملاء في العثور على الأدوات التي يبحثون عنها، حتى لو كان ذلك يعني الإحالة إلى مدرب آخر لديه خبرة أكثر صلة. فالتدريب هو طريق ذو اتجاهين، خاصةً عندما ننمو ونتطور في رحلتنا.
قصص النجاح: تجارب التدريب التحويلية
"نعم يمكننا الحصول على نتائج فورية ونجاح فوري وتغيير فوري. ولكن غالبًا ما تبدأ الأمور بالظهور بعد سنوات."
سواء كان الأمر يتعلق بالتعافي من إصابة أسرع من المتوقع، أو الالتزام بعادات صحية أفضل، أو تحسين احترام الذات، أو العثور على وظيفة أحلامك، أو تعميق علاقاتك، فإن التدريب لديه القدرة على إحداث تغيير تحويلي لكل من المدرب والمدرب.
احتضان رحلة التدريب الخاصة بك
لا بأس في عدم امتلاك الإجابات. حتى العديد من المدربين أنفسهم يبحثون عن التدريب!
"إن التدريب ليس شيئًا نمتلكه كمدربين بعصا سحرية، نحن فقط نقوم بذلك ويحدث التحول."
إليك كيف يشجعك هؤلاء المدربون العالميون الأربعة على تحقيق أقصى استفادة ممكنة من تجربة التدريب:
- تحلى بالصبر
- امنحها بعض الوقت
- التجربة
- احتضن الانزعاج
- انطلق على وتيرتك الخاصة
- ثق بالعملية
- ثق بقوتك
- ابقَ مسؤولاً
- اجعل التدريب عادة
- توفير مساحة خالية من التشتت
- طرح الأسئلة
قراءة ذات صلة: الدور الحاسم للعلاقات في التدريب الفعال في التدريب الفعال & كيفية التغلب على الخوف من التعرض للتدريب
الدروس المستفادة من التدريب
في النهاية، يرغب المدربون في مساعدة الآخرين على تحقيق نفس الأهداف التي وضعوها لأنفسهم. وهذا يعني بالنسبة لهؤلاء المدربين أن يتذكروا أن الحياة رحلة وليست وجهة. كن مرتاحاً في أن تكون غير مرتاح ولا تخشى أن تضع نفسك مكان شخص آخر!
هل أنت مستعد للشروع في رحلتك التدريبية أو إعادة الالتزام بها؟ حدد موعدًا لجلسة اليوم - حتى لو كانت سريعة مثل 20 دقيقة يمكن أن تساعدك في الحصول على الإلهام!
تفاعل مع تسجيل البودكاست الكامل أدناه: