5 مهارات مستقبلية يجب على كل محترف أن يطورها في المستقبل
يونيو 30, 2025
•
4 دقائق للقراءة
لماذا يعد التدقيق المستقبلي مهمًا الآن
لدى معظمنا قائمة أطول من محطة عملنا بالدورات التدريبية التي تهدف إلى تحسين المهارات. نخطط لها بل ونحدد لها وقتاً محدداً، لنجد أنفسنا فوق طاقتنا عندما يظهر لنا هذا التذكير، ونركز على المهام العاجلة التي بين أيدينا. ومع ذلك نشعر بدافع عدم اليقين، والذي يظهر في صورة أسئلة مثل "ماذا سيحمله المستقبل لي ولمساري المهني؟ "ثم بينما لا تزال تضيف قيمة وترتكز على "الآن"؟
في هذه المقالة، تاسك هيومان كوتش أماندا كروكس مشاركة خطة بسيطة للنجاح تعتمد على ما نقوم به بالفعل كل يوم. ادخل: استفد من مهاراتك في المستقبل. تظل المهارات المستقبلية ذات قيمة بغض النظر عن مدى تطور التكنولوجيا أو الصناعات أو الأدوار. إذا تمكنا من تحسين المهارات بالممارسات التأسيسية التي تتكيف وتتوافق مع أهميتها بمرور الوقت، فسوف دائمًا كن مستعداً للتحول الوظيفي
المهارات الخمس الكبرى: المهارات التي سيحتاجها مستقبلك دائماً
ضع في اعتبارك هذه المهارات الأساسية القابلة للنقل في الاعتبار لتحمي مستقبلك المهني:
1. المرونة
-
ما يعنيه ذلك: القدرة على التأقلم والتعافي من تحديات الحياة والنمو من خلالها.
-
ما أهمية ذلك: تعتبر العوائق والانتكاسات جزءًا من المد والجزر الطبيعي في العمل والحياة، وتعلم الطرق الصحية للاعتراف بها وتجاوزها سيكون مفيدًا في كل جانب من جوانب حياتك.
-
استراتيجيات الزراعة: ضع الحدود، وتعرّف على علامات الإنهاك النفسي، وقم ببناء مجموعة أدوات لإدارة الإجهاد وإيقاع الحياة العملية والحياتية.
2. القدرة على التكيف
-
ما يعنيه ذلك: القدرة على التكيف مع الظروف أو الظروف أو البيئات المتغيرة.
-
ما أهمية ذلك: يذكرنا هرقل بأن الشيء الوحيد الثابت هو التغيير. وبالتالي، فإن القدرة على التكيف أمر ضروري للتغلب على التغييرات الطفيفة والهامة التي تحدث، مثل سير العمل الجديد وثقافات الشركة وأساليب القيادة.
-
استراتيجيات الزراعة: توقّع التغيير، وبالتالي حافظ على إجراءاتك وعملياتك بشكل فضفاض. ابحث بنشاط عن التغذية الراجعة أثناء تعلمك من التجارب. قم بتنمية عقلية منفتحة وتفاعل بفضول مع الفضول، باحثًا عن الإمكانات التي يمكن أن يجلبها التغيير.
3. الطلاقة الرقمية
-
ما يعنيه ذلك: إجادة استخدام أدوات وبرمجيات ومنصات وتقنيات محددة ذات صلة بمجال عملك ودورك المحدد، مع التركيز على تطبيقها في حل المشكلات والتواصل والابتكار.
-
ما أهمية ذلك: إن الكفاءة والفعالية في عملك ونتائجك أمر بالغ الأهمية لتحقيق النمو والنجاح، والطلاقة الرقمية هي الطريق لتحقيق ذلك. وهذا يتجاوز معرفة الاستخدام إلى التطبيق في السياق.
-
استراتيجيات الزراعة: تعرّف على ثغراتك وزد من وعيك وكن على استعداد للممارسة لاكتساب الثقة. اخلق مساحة للتجريب وفكر فيما وراء الاستخدام المعلن للأدوات. لا تخف من المحاولة والفشل للوصول إلى النجاح.
4. الإبداع
-
ما يعنيه ذلك: القدرة على التفكير فيما وراء المسارات التقليدية أو الواضحة وتخيل إمكانيات جديدة تضيف قيمة مضافة.
-
ما أهمية ذلك: إذا كان بإمكانك تقديم وجهات نظر جديدة ومسارات بديلة وأفكار فريدة من نوعها لأي تحدٍ في مكان العمل، فستكون في قلب الحلول التي تخلق تأثيرًا. الإبداع يولد طاقة وإيجابية معدية. تذكر أن الأتمتة لا يمكن أبدًا أن تحل محل الفكر الأصلي!
-
استراتيجيات الزراعة: لا تخف من أن تكون أول من يطرح فكرة أو يطرح نوعًا مختلفًا من الأسئلة مع فريقك، وبالتالي تحفيز التعاون. عندما تواجه تحديًا ما، بدلًا من أن تطلب من مديرك أولًا أن يزيل العوائق التي تواجهك، فكّر في الانتقال إلى "مقعد آخر في الغرفة" لمعالجة المشكلة المطروحة. اسأل نفسك ما هي الاحتمالات التي يمكن رؤيتها من هذا المنظور الجديد، وستظهر الحلول الإبداعية.
5. الذكاء العاطفي
-
ما يعنيه ذلك: ممارسة الوعي بمشاعرك وفهمها وإدارتها، بالإضافة إلى التعرف على الآخرين والتعاطف معهم.
-
ما أهمية ذلك: يخلق الذكاء العاطفي بيئة عمل إيجابية وتفاعلاً أكثر فعالية مع كل صاحب مصلحة تقابله. إنه الغراء الشخصي للتعاون والصحة التنظيمية. كما أن الذكاء يتخلل جميع جوانب المشاركة الإنسانية، مما يجلب شعوراً أكبر بالرضا في العمل والحياة.
-
استراتيجيات الزراعة: طوّر وعيك الذاتي واستكشف باستمرار محفزاتك وصراعاتك ونقاطك العمياء. اجلب التعاطف إلى كل تبادل مع زميل أو قائد أو صديق أو أحد أفراد العائلة. تدرب على التوقف مؤقتًا حتى تتمكن من الاستجابة بعقلانية أثناء تحركك خلال يومك.
ماذا بعد: عقلية مواكبة للمستقبل
سيحمل المستقبل دائمًا بعض الغموض، لكن عقليتك الاستشرافية ستكون أهم ميزة لك وستعزز ثقتك بنفسك على طول الطريق. تذكر أن المهارات المستقبلية لا تتعلق بمطاردة أحدث الاتجاهات. وبدلاً من ذلك، فهي تتعلق بتوسيع قدرتك على النمو، بغض النظر عما سيأتي بعد ذلك.
ضع في اعتبارك تحديد موعد اجتماع شهري مع نفسك لتقييم تقدمك وأدائك بصدق في المجالات الخمسة الموضحة هنا. شارك مع مدرب تاسك هيومان 1:1 مثل أماندا كروكس لوضع خطة، ووضعها موضع التنفيذ، واكتساب المسؤولية عن النجاح.
يحدث تطوير مهاراتك المستقبلية من خلال حركة صغيرة مقصودة في كل مرة. كن فضولياً. ابقَ منفتحاً. ستشكرك نفسك المستقبلية.