مع خيارات لا حصر لها لـ شخصي و التطوير المهني، قد يكون من الصعب اختيار منصة تدريب. تقدم العديد من المنصات التقليدية جداول زمنية محددة أو برامج موحدة لا تراعي الاحتياجات الفردية. تتبع TaskHuman نهجاً مختلفاً من خلال تقديم شيء فريد من نوعه: وصول فوري عند الطلب إلى مدربين خبراء مستعدين لتقديم إرشادات شخصية في اللحظة التي تحتاجها.
من خلال مجتمع تم تدقيقه بعناية من أكثر من 2,300 مدرب، أحدثت TaskHuman ثورة في كيفية تواصل الناس مع إرشادات الخبراء. ولكن كيف يحافظ TaskHuman على هذه المعايير العالية عبر شبكة التدريب المتنوعة الخاصة به؟ إليك كيفية قيام TaskHuman برعاية مجتمع تدريب شامل.
قبل أن تصبح جزءاً من المجتمع، يخضع المدربون المحتملون لعملية تدقيق صارمة مع فريق TaskHuman. ولإبقاء المنصة تحت قيادة الخبراء، يجب أن يتمتع المدربون بخبرة واسعة في مجال عملهم، إلى جانب أي أوراق اعتماد مطلوبة.
يجب أن يكون لدى كل مدرب خبرة لا تقل عن أربع سنوات من الخبرة في مجال تخصصه. يقوم القائمون على إجراء المقابلات في تاسك هيومان بإلقاء نظرة فاحصة على خبرة كل مرشح ومؤهلاته العملية، والتأكد من أنها ذات صلة بمجال عمله وأنها ستدعم عمله كمدرب في تاسك هيومان.
بعد الموافقة الأولية، يعتمد فريق TaskHuman على خبراء في الموضوع لإجراء مراجعات شاملة للمرشحين. يقوم هؤلاء الخبراء بتقييم المدربين المحتملين من خلال مجموعة من التقييمات المكتوبة والتمارين القائمة على السيناريوهات وعروض التدريب المباشرة. ولا يتقدم للمقابلة النهائية مع فريق تاسك هيومان سوى المرشحين الذين يحصلون على تقييمات إيجابية من الخبراء المتخصصين. للحفاظ على الخبرة عبر تخصصات متعددة، يجب على المدربين إكمال عملية التدقيق في كل مهارة على حدة يرغبون في التدريب، مما يضمن التميز في كل تفاعل تدريبي.
المناطق الزمنية والاختلافات الثقافية و الحواجز اللغوية كلها أسباب رئيسية لعدم متابعة الأفراد للتدريب الفردي. يقضي TaskHuman على هذه التحديات من خلال ضمان وجود مدربين في المنصة في أكثر من 90 دولة الذين يتحدثون أكثر من 70 لغة. لمواكبة العرض والطلب المحليين، يقوم فريق التوظيف المتخصص في TaskHuman بإجراء تحليل أسبوعي لاحتياجات التدريب حسب المنطقة. وتضمن المراجعة المستمرة أن تاسك هيومان تقوم باستمرار بتوظيف المدربين المناسبين للبلدان المناسبة، حتى يتمكن كل مستخدم من العثور على المدربين المناسبين له.
يجعل TaskHuman من السهل على المستخدمين التواصل مع مدربهم المثالي، بغض النظر عن لغتهم أو موقعهم أو خلفيتهم الثقافية. تاسك هيومان مجتمع التدريب يوفر إمكانية الوصول إلى وجهات نظر متنوعة والمعرفة المتخصصة، وتقديم التوجيه الشخصي عبر الحدود الثقافية والجغرافية.
بغض النظر عن مكان وجود الموظف جغرافياً، يتوفر المدربون في أي وقت. وسواء كان الأمر يتعلق بالتحضير لاجتماع مهم، أو مناقشة نتائج مراجعة الأداء، أو استخلاص المعلومات بعد يوم صعب، يمكن للموظفين التواصل فوراً مع المدرب للحصول على الدعم. يمكن للموظفين مراسلة المدرب بين الجلسات للحصول على نصيحة سريعة أو طلب المتابعة أو التحقق من التقدم المحرز.
في جوهره، يعطي TaskHuman الأولوية لما يلي التواصل الإنساني الأصيل من خلال التدريب بقيادة الخبراء. بينما تستفيد المنصة من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتشغيل إمكانات البحث، فإن كل تفاعل مدفوع بخبرة بشرية حقيقية. يتفاعل المدربون مع المستخدمين من خلال مكالمات الفيديو أو الجلسات الصوتية أو المراسلة - أيًا كان الشكل الذي يناسب احتياجات الفرد وأسلوبه في التعلم.
كما يمنح TaskHuman المستخدمين الحرية الكاملة في اختيار مدربيهم. فبدلاً من خوارزميات المطابقة المقيدة، تُمكِّن المنصة الأفراد من استكشاف أنماط وشخصيات التدريب المختلفة. يمكن للمستخدمين التواصل بسهولة مع مدربين مختلفين وبناء علاقات مع المحترفين الذين يفهمون أهدافهم وتحدياتهم الفريدة على أفضل وجه.
مجتمع TaskHuman للتدريب هو شبكة متنوعة ومتنامية باستمرار من الخبراء. فمنذ اليوم الذي يصبحون فيه جزءًا من الفريق، يتم تقييم مدربي تاسك هيومان باستمرار وتحسين مهاراتهم. ومن خلال ثقافة التحسين المستمر والتفاني في تحقيق النجاح للعملاء، يجمع مدربو تاسك هيومان بين الخبرة العميقة والتعاطف الحقيقي لخلق تجارب تدريب تحويلية.
اعرف المزيد عن تاسك هيومان مجتمع التدريب أو تطبيق لتصبح مدرباً اليوم!