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La TareaInstituto de Eficacia Humana

Descubra el valor del coaching TaskHuman

En TaskHuman, entendemos que el bienestar es un viaje profundamente personal. Es un concepto en constante evolución influenciado por las etapas de la vida, eventos aleatorios y una amplia gama de influencias. Como empleador, medir el bienestar de sus individuos o grupos es un reto complejo sin una solución única. Esto es especialmente cierto en el contexto del desarrollo personal y profesional, donde el Retorno de la Inversión (ROI) carece de métricas estándar y de un punto de referencia uniforme. 

Rectángulo 66

El desafío

El bienestar personal y profesional se adapta continuamente, lo que dificulta su medición exacta. Los métodos tradicionales de evaluación del impacto del desarrollo profesional suelen basarse en parámetros fácilmente cuantificables, como las encuestas de opinión de los directivos o los logros en las cuotas de ventas. Sin embargo, estos datos reside en sistemas separados, dispersos entre varias partes interesadas. 

La solución TaskHuman 

Creemos en un enfoque holístico para cuantificar y calcular los beneficios globales de nuestras exclusivas soluciones de coaching. Abordamos las necesidades de todas las partes interesadas: compradores de beneficios, compradores de L&D, coaches y usuarios por igual. 

Nuestra misión

Evaluar y comunicar el valor total:

Nuestro objetivo es evaluar y comunicar el valor holístico de las soluciones de coaching de TaskHuman para usuarios, coaches y compradores/socios.

Crear modelos cuantificados de bienestar

Nuestra misión se extiende a la creación de modelos cuantificados que capten tanto el bienestar personal como el profesional.

Investigación para un cambio sostenible

Llevamos a cabo investigaciones rigurosas para definir y evaluar el impacto de las soluciones de coaching de TaskHuman, centrándonos en la creación de un cambio de comportamiento sostenido y en la mejora del bienestar.

Pantalla de entrenador

Definimos el VALOR como motor de los objetivos empresariales básicos

imagen

Reducir costes

Reduzca los costes totales de las prestaciones y las cotizaciones empresariales a la asistencia sanitaria.

Mejorar la retención de empleados

Retener a los empleados ofreciéndoles prestaciones atractivas que satisfagan sus necesidades.

Mejorar el compromiso de los empleados

El compromiso de los empleados puede ser decisivo para el éxito de una empresa. Los empleados comprometidos tienen más probabilidades de ser productivos y rendir más.

Reducir el estrés y el agotamiento de los empleados

Las tácticas preventivas del burnout ayudan a mejorar la satisfacción, el bienestar y el sentimiento general de los empleados con su organización.

Mejorar la productividad individual y el rendimiento laboral

Apoye a sus empleados con las herramientas que necesitan para tener éxito tanto en su vida personal como profesional. 

Nuestro marco de valores

Nuestro marco abarca varias dimensiones, todas ellas destinadas a proporcionarle una comprensión global del impacto de las soluciones de coaching de TaskHuman: 

Cuadro 352
Compromiso
  • Inscripción / Registro
  • Uso / Repetición
+
icono-sentimiento@2x
Sentimiento
  • Puntuación NPS
  • Análisis cualitativo de los comentarios posteriores a la llamada
+
icono de impacto@2x
Impacto
  • Encuesta sobre el impacto de las plataformas
  • Encuesta(s) de impacto personalizada / cliente / programa
=
Taskhuman
Valor

Resultados probados

96
Puntuación NPS de TaskHuman
95%
de los usuarios que utilizaron TaskHuman para el entrenamiento físico informaron de un impacto positivo significativo
90%
de los usuarios que utilizaron TaskHuman para el bienestar mental y emocional informaron de un impacto positivo significativo
56%
de los usuarios que participan activamente afirman sentir un alivio tangible del agotamiento y el estrés

En TaskHuman, nos comprometemos a proporcionarle la información que necesita para tomar decisiones informadas, respaldadas por un enfoque basado en datos que realmente capta la esencia del bienestar. Únase a nosotros para liberar todo el potencial del desarrollo personal y profesional de su equipo. 

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