La TareaInstituto de Eficacia Humana
Descubra el valor del coaching TaskHuman
En TaskHuman, entendemos que el bienestar es un viaje profundamente personal. Es un concepto en constante evolución influenciado por las etapas de la vida, eventos aleatorios y una amplia gama de influencias. Como empleador, medir el bienestar de sus individuos o grupos es un reto complejo sin una solución única. Esto es especialmente cierto en el contexto del desarrollo personal y profesional, donde el Retorno de la Inversión (ROI) carece de métricas estándar y de un punto de referencia uniforme.

El desafío
El bienestar personal y profesional se adapta continuamente, lo que dificulta su medición exacta. Los métodos tradicionales de evaluación del impacto del desarrollo profesional suelen basarse en parámetros fácilmente cuantificables, como las encuestas de opinión de los directivos o los logros en las cuotas de ventas. Sin embargo, estos datos reside en sistemas separados, dispersos entre varias partes interesadas.
La solución TaskHuman
Creemos en un enfoque holístico para cuantificar y calcular los beneficios globales de nuestras exclusivas soluciones de coaching. Abordamos las necesidades de todas las partes interesadas: compradores de beneficios, compradores de L&D, coaches y usuarios por igual.
Nuestra misión
Evaluar y comunicar el valor total:
Nuestro objetivo es evaluar y comunicar el valor holístico de las soluciones de coaching de TaskHuman para usuarios, coaches y compradores/socios.
Crear modelos cuantificados de bienestar
Nuestra misión se extiende a la creación de modelos cuantificados que capten tanto el bienestar personal como el profesional.
Investigación para un cambio sostenible
Llevamos a cabo investigaciones rigurosas para definir y evaluar el impacto de las soluciones de coaching de TaskHuman, centrándonos en la creación de un cambio de comportamiento sostenido y en la mejora del bienestar.

Definimos el VALOR como motor de los objetivos empresariales básicos

Reducir costes
Reduzca los costes totales de las prestaciones y las cotizaciones empresariales a la asistencia sanitaria.
Mejorar la retención de empleados
Retener a los empleados ofreciéndoles prestaciones atractivas que satisfagan sus necesidades.
Mejorar el compromiso de los empleados
El compromiso de los empleados puede ser decisivo para el éxito de una empresa. Los empleados comprometidos tienen más probabilidades de ser productivos y rendir más.
Reducir el estrés y el agotamiento de los empleados
Las tácticas preventivas del burnout ayudan a mejorar la satisfacción, el bienestar y el sentimiento general de los empleados con su organización.
Mejorar la productividad individual y el rendimiento laboral
Apoye a sus empleados con las herramientas que necesitan para tener éxito tanto en su vida personal como profesional.
Nuestro marco de valores
Nuestro marco abarca varias dimensiones, todas ellas destinadas a proporcionarle una comprensión global del impacto de las soluciones de coaching de TaskHuman:

- Inscripción / Registro
- Uso / Repetición

- Puntuación NPS
- Análisis cualitativo de los comentarios posteriores a la llamada

- Encuesta sobre el impacto de las plataformas
- Encuesta(s) de impacto personalizada / cliente / programa

Resultados probados
En TaskHuman, nos comprometemos a proporcionarle la información que necesita para tomar decisiones informadas, respaldadas por un enfoque basado en datos que realmente capta la esencia del bienestar. Únase a nosotros para liberar todo el potencial del desarrollo personal y profesional de su equipo.
Obtener resultados importantes
Descubra el TaskHuman Effectiveness Institute y experimente el poder del coaching holístico.