PlanSource anuncia un nuevo módulo de nómina retroactiva en la versión del producto de primavera de 2024

Orlando, Florida - 21 de mayo de 2024 - PlanSourcePlanSource, proveedor líder de tecnología de administración de beneficios basada en la nube, ha anunciado hoy el lanzamiento de su versión de producto Primavera 2024. Disponible el 11 de mayo para todos los clientes y socios de PlanSource, el Lanzamiento en primavera ha introducido una nueva función de nómina retroactiva, actualizaciones de la plataforma de participación móvil The Source, nuevas integraciones de transportistas y mucho más.

En Eclipse, una reciente conferencia de socios y clientes organizada por PlanSource, el director de productos y tecnología de PlanSource, Srini Venkatramani, afirmó: "En 2024, PlanSource seguirá hipercentrado en cumplir los compromisos con los clientes, garantizar que la plataforma sea escalable y esté lista para la inscripción abierta, eliminar las fricciones del sector y seguir innovando en la experiencia del cliente." Nuestra inversión en la experiencia del cliente comenzó en el lanzamiento de enero de 2024, donde PlanSource presentó un asistente de IA pionero llamado Olive, diseñado para revolucionar las comunicaciones de los equipos de RRHH. Olive, potenciado por ChatGPT4, ofrece soluciones de mensajería a medida dentro del ecosistema PlanSource, ajustando hábilmente la formalidad, el tono, la longitud y el lenguaje de los mensajes. A lo largo de 2024, PlanSource continuará mejorando la experiencia del cliente a través de nuevas capacidades de IA Generativa, perspectivas interactivas, análisis y comunicación personalizable para aumentar el compromiso de los empleados.

En la versión del producto de primavera de 2024, los clientes y socios verán muchas funciones y mejoras que son el resultado directo de sus comentarios.  

Entre las nuevas funciones y mejoras se incluyen:

• Nómina retroactiva - elimina el esfuerzo manual que los equipos de RR.HH. realizan en cada ciclo de nómina para identificar, calcular, validar y aplicar las deducciones de la prima de nómina que faltan a los empleados. Esta nueva función tendrá una configuración flexible, un panel de control dinámico y EDI a los proveedores de nóminas para un proceso de nóminas fluido y sin preocupaciones.
• Integración de transportistas - en esta versión, PlanSource ha lanzado dos nuevas integraciones de transportistas para reducir las fricciones del sector para los clientes.
  • API de inscripción: MetLife puede sustituir ahora los tradicionales archivos EDI por lotes (procesados semanalmente) por API de inscripción en tiempo real, lo que aumenta la eficiencia.
  • API de notificación de la decisión sobre la prueba de asegurabilidad (EOI): Los clientes de Aflac ahora pueden disfrutar de una compra sin problemas, respondiendo a las preguntas EOI dentro de la experiencia de compra de beneficios con una decisión de suscripción sobre la marcha, ahorrando a los equipos de RRHH entre 15 y 30 minutos por empleado.
• Actualizaciones de La Fuente - Los administradores de RRHH tendrán más control sobre el contenido y el aspecto con dos nuevas mejoras en la plataforma de compromiso de los empleados de PlanSource, The Source. Los administradores de RRHH tendrán acceso adicional basado en roles para realizar cambios de configuración, incluida la capacidad de personalizar las imágenes y el texto de los mosaicos para reflejar mejor su marca y cultura.
• Nuevos socios del mercado- Dos nuevos socios se han unido al mercado de socios de PlanSource: estas asociaciones estratégicas aportan un conjunto diverso de ofertas a los clientes de PlanSource.
  • TareaHumano - Fundada en 2017, TaskHuman es la primera plataforma de coaching digital en tiempo real del mundo, que permite a los usuarios ampliar su trabajo diario y su vida personal con orientación personalizada 1:1 de coaches en VIVO. Con TaskHuman, descubre y conecta instantáneamente con la red global más completa del mundo que cubre más de 1.000 aspectos del bienestar, como la forma física, el coaching mental, espiritual, emocional, financiero, profesional y de liderazgo, y mucho más. 
  • Trend Micro - Trend Micro es un líder mundial en ciberseguridad en el que confían desde algunas de las mayores empresas del mundo hasta familias grandes y pequeñas. Sus soluciones de protección de la identidad y seguridad de dispositivos para particulares basadas en IA ayudan a las personas a navegar por su vida digital de forma segura.
• Mejora de la renovación guiada - La renovación guiada permite a los corredores y administradores de RR.HH. completar el proceso de renovación anual con una breve entrevista guiada. En esta versión, los clientes tendrán un control total sobre los aspectos de las nóminas de la inscripción anual con un nuevo módulo de programación de nóminas. Los responsables de RR.HH. podrán ver, editar, añadir y eliminar tanto los calendarios de nóminas como las fechas individuales de los calendarios de nóminas.

"El compromiso de PlanSource de actuar en función de los comentarios de los usuarios le ha ayudado a construir una base de clientes leales", dijo Stacey Harris, directora de investigación y socia gerente de Sapient Insights Group. "Las mejoras centradas en las conexiones de nómina y el intercambio de datos racionalizado proporcionarán una valiosa precisión y eficiencia de los datos para los atareados líderes de RRHH y Beneficios. Dos áreas de importancia crítica en esta categoría de mercado altamente competitiva."

Los empresarios y socios interesados en explorar las nuevas funciones de esta versión pueden consultar nuestro página web de lanzamiento para más información.