4 de enero de 2024 Lectura en 3 minutos
Comprenda sus valores personales para triunfar en el trabajo y en la vida
Al navegar por tu vida profesional, es importante recordar que comprender tus valores personales es esencial para tu éxito. Cuando tus acciones están en consonancia con tus valores, sientes un propósito y una realización que pueden traducirse en una mayor satisfacción y productividad laboral.
TaskHuman entrenador Leani Van Zyl cree que sus valores son como una brújula interna. Vivir alineado con tus valores sienta las bases de nuestras acciones, decisiones y comportamientos. Representan lo más importante para ti, ya sea consciente o inconscientemente. Ella cree que la clave del éxito personal y profesional es identificar tus valores para atraer más de lo que quieres a tu vida.
Identificar sus valores
¿Conoce sus valores? Si es así, ¡genial! Considera la posibilidad de escribirlos y guardarlos en algún lugar cercano donde puedas verlos fácilmente. Esto te ayudará a tomar decisiones a lo largo del día.
Si aún no has identificado tus valores, no es demasiado tarde. Para ayudarle a tener claro qué es lo más importante para usted, la coach Leani le recomienda que se haga las siguientes preguntas. Quizá quieras coger papel y boli para anotar tus respuestas.
- ¿Cuándo te sientes más a gusto contigo mismo? Piensa en lo que estás haciendo, con quién estás y cómo te sientes.
- Recuerda un momento en el que te sintieras vibrante y vivo. ¿Qué ocurre a tu alrededor?
- Si pudiera pasar el tiempo haciendo cualquier cosa con cualquier persona, ¿qué haría y con quién estaría?
- ¿Qué le inspira a pasar a la acción?
- ¿Cómo quieres sentir o experimentar el mundo que te rodea?
Ahora que has considerado estas preguntas, piensa en cinco palabras que representen lo que es más importante para ti. Algunos ejemplos de valores son comunidad, coherencia, humor y excelencia. Una vez que tengas claras tus palabras de valor, escríbelas y mantenlas cerca.
Entender los antivalores
Dar prioridad a tus valores en el lugar de trabajo puede ser todo un reto. Es posible que te sientas presionado a adaptarte a la cultura de la organización o a comprometer tus creencias para cumplir las expectativas. Es entonces cuando resulta útil identificar tus antivalores.
Los antivalores son precisamente lo que usted cree que son, lo contrario de los valores. Según Entrenadora LeaniEn algunas situaciones, uno está más motivado para alejarse de lo que no quiere que para acercarse a lo que quiere. Algunos ejemplos de antivalores son la injusticia, la discriminación, la ineficacia y la irresponsabilidad.
Tómate un minuto para pensar en tus antivalores. Piensa en lo que no quieres experimentar en el trabajo o en tu vida personal. A veces es tan importante identificar tus antivalores como tus valores.
Valores a lo largo del tiempo
Es probable que sus valores varíen con el tiempo, normalmente tras acontecimientos vitales significativos como empezar un nuevo trabajo, ser padre o madre o la muerte de un ser querido. Incluso pueden variar en función de su función actual en una organización. Por ejemplo, un líder puede valorar la lealtad y la innovación, mientras que un colaborador individual puede valorar la flexibilidad y las oportunidades de crecimiento. A medida que pases por las distintas etapas de tu vida, deberías revisar tu lista de valores para ver si siguen siendo relevantes.
También es útil compartir tus valores con las personas más cercanas a ti. Al compartir tus valores, das a conocer tus límites, las cosas que quieres más y menos en tu vida. Piensa en las personas que te rodean. ¿A quién le vendría bien conocer tus valores y antivalores y por qué?
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¿Listo para explorar tus valores?
Es hora de empezar a explorar tus valores. Hazte las siguientes preguntas para empezar:
- ¿Cuáles son sus valores?
- ¿Cuáles son sus antivalores?
- ¿Sus valores laborales difieren de sus valores personales?
- ¿A quién beneficiaría conocer sus valores?
¿Necesitas un poco de ayuda para aclarar tus valores? Reserva una llamada con un Coach de TaskHuman para explorar lo que es más importante para ti.
