لقد قيل إن التغيير هو الثابت الوحيد في المؤسسة. وفي حين أن ذلك قد يكون صحيحاً، إلا أن القوى العاملة اليوم شهدت أكثر من نصيبها العادل في أعقاب الجائحة والتقلبات الاقتصادية. الأطر الجديدة لـ التعامل مع التغيير التكيفي تساعد الموظفين على المثابرة في ما يمكن أن يكون الوضع الطبيعي الجديد.
التغيير التكيفيعلى الرغم من انتشاره في الآونة الأخيرة، إلا أنه يحدث طوال الوقت كجزء طبيعي من تلبية احتياجات المستهلكين. يحدث التغيير التحويلي في كثير من الأحيان أقل من التغيير التكيفي وعادة ما يتضمن نطاقًا أكبر يعيد تشكيل المؤسسة ككل. يعمل التغيير التكيفي على تحسين العمليات والمنتجات وثقافة الشركة الحالية لتتماشى مع السوق الحالية. وهو يحدث في سلسلة متصلة بدون نقطة بداية ونهاية محددة. يجب أن تتطور الشركات لتظل قادرة على المنافسة ومواكبة الاقتصاد العالمي سريع التغير. لذا، على الرغم من أن الموظفين مرهقون من التدفق الأخير للتغيير، إلا أنه لن ينتهي. إليك كيف يمكنك كموظف أن تحسّن ليس فقط طريقة تعاملك مع التغيير التكيّفي ولكن أيضًا كيفيةاستفد مما تقدمه لك حياتك المهنية.
أعد صياغة مفهومك للتغيير التكيفي حتى تتمكن من البدء في الاستجابة بشكل استراتيجي. التغيير التكيفي يخلق فرصاً وظيفية. عندما يحدث ذلك، تحصل على فرصة لإثبات قدرتك على النمو والازدهار في التطور. يلاحظ المديرون سلوكك الإيجابي والطريقة التي تشجع بها الآخرين في فريقك. تزيد قدرتك على التعلم وأداء المهام الجديدة من القيمة الإجمالية التي تجلبها للمؤسسة. يتسبب اختبار وتنفيذ أداة أو عملية جديدة في الضغط على النظام، وكذلك الأمر بالنسبة للملل في دورك. عندما تقوم بتنقيح ما تقوم به في العمل، فإنك تقوم بإدخال التنوع الذي يمكن أن يثير اهتمامًا وطاقة وإثارة جديدة.
يمكنك تقليل توترك حول بدء التغيير التكيفي إذا اكتسبت فهمًا واضحًا لكل مرحلة يمكنك كموظف أن تتوقع أن تمر بها. إذا كنت مستعدًا لتلقي المعلومات وإعادة صياغتها داخليًا وتخصيص المخرجات، فقد حصلت لنفسك على عملية رابحة للتنقل في التغيير المستمر. مارس هذه الخطوات الرئيسية.
يميل المديرون إلى الإصغاء إلى موظفيهم ودعمهم في مناخ الأعمال الحالي الذي يتسم بالتغيير. في النهاية، إذا استطعت أن تُظهر لهم مسار واضح للتنفيذ، يمكنك على الأرجح تخصيص المسار ليناسب احتياجاتك.
يتوق العقل إلى الاستمرارية بالإضافة إلى التنوع. مهما كنت تشعر بالراحة مع التغيير، يمكنك أن تقلل من توترك من خلال التأكد من تضمين واحد أو أكثر من طقوس بسيطة في يوم عملك. إن القيام بذلك يضفي مسحة من الموثوقية على يوم لا يمكن التنبؤ به. تُظهر الدراسات أن الطقوس لها القدرة على تهدئة العقل حتى لو لم تكن مؤمناً بها!
إليك بعض الطقوس لإثارة أفكارك.
ستكون هناك دائمًا تغييرات تحدث في العمل وكذلك في الحياة. يمكن أن تساعدك هذه الأنشطة الاعتيادية على مراجعة نفسك وإعادة تقويمها لكل ما يعترض طريقك.
يساعد مدربو TaskHuman المهنيين في جميع المراحل الوظيفية على الارتقاء بمستواهم في العمل وتحسين جودة حياتهم في نفس الوقت. شاهد كيف أن منصة التدريب يمكن أن تحدث فرقاً بالنسبة لك.