مدونة

أبريل 7، 2025

يتعلم كل موظف بشكل مختلف. فالبعض يزدهر في إعدادات المجموعات التفاعلية، بينما يفضل البعض الآخر المحتوى الرقمي الذاتي. ويستفيد البعض أكثر من التدريب الفردي، بينما يحتاج البعض الآخر إلى خبرة عملية لاستيعاب المفاهيم الجديدة. لهذا السبب... اقرأ المزيد

16 ديسمبر 2024

مزايا الموظفين هي أكثر من مجرد امتيازات - فهي أدوات أساسية لتحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز ازدهار القوى العاملة. يمكن أن تؤثر مواءمة المزايا مع أهداف العمل بشكل كبير على الاحتفاظ بالموظفين والإنتاجية والمشاركة. على سبيل المثال، الموظفون الذين... اقرأ المزيد

11 ديسمبر 2024

يحتل أخصائيو الموارد البشرية موقع الصدارة في معالجة الديناميكيات سريعة التطور للقوى العاملة الحديثة. ومع وجود موظفين من جيل طفرة المواليد إلى الجيل Z، تواجه المؤسسات تحدي تلبية الاحتياجات المتنوعة مع الاستعداد في الوقت نفسه لتلبية احتياجات الموظفين... اقرأ المزيد

25 أكتوبر 2024

لا تقتصر المهمة المحددة بوضوح على توجيه استراتيجية الشركة فحسب، بل تشكل أيضًا ثقافتها، وتؤثر على مشاركة الموظفين، وتؤدي في النهاية إلى تعزيز الأداء. وبصفتنا متخصصين في الموارد البشرية، فإن تعزيز المؤسسة التي تركز على الرسالة يمكن أن يعزز رضا الموظفين، ويعزز الاحتفاظ بالموظفين... اقرأ المزيد

أكتوبر 15، 2024

مع وجود واحد من بين كل خمسة موظفين يعملون بالفعل عن بُعد - ومن المتوقع أن يعمل 32.6 مليون أمريكي عن بُعد بحلول عام 2025 - من الواضح أن نموذج القوى العاملة الهجينة موجود ليبقى. 98% من الموظفين يعبرون عن رغبتهم في العمل عن بُعد... اقرأ المزيد

أكتوبر 10، 2024

مع التطورات التكنولوجية المتسارعة، والتوقعات المتغيرة للموظفين، ومشهد الأعمال المتطور، لم يكن تأمين القوى العاملة المستقبلية أكثر أهمية من أي وقت مضى. ويكمن مفتاح النجاح في التخطيط الاستراتيجي الاستباقي والاستباقي الذي يمكّن مؤسستك من التنقل بين... اقرأ المزيد

16 سبتمبر 2024

عندما تنشأ تحديات مؤسسية - سواء كانت تراجع الأداء، أو عدم رضا الموظفين، أو تعثر الإنتاجية - تسارع العديد من الشركات إلى إلقاء اللوم على القيادة. ما الحل؟ غالبًا ما يكون الحل هو إقالة القائد المعني واستبداله ب... اقرأ المزيد

20 أغسطس 2024

في مشهد الأعمال التنافسي اليوم، تدرك المؤسسات بشكل متزايد قيمة الاستثمار في موظفيها. وقد أصبحت برامج التدريب، لا سيما تلك التي تقدمها شركة TaskHuman، حجر الزاوية في تطوير الموظفين، وتعزيز النمو والمشاركة والقدرة على العمل بشكل عام. اقرأ المزيد

1 أبريل 2024

يمكن للمدراء أن يجدوا صعوبة في إيجاد الكلمات المناسبة لدعم أحد أعضاء الفريق الذي يمر بتغيير كبير. حتى لو كان التغيير إيجابياً، فإن تأثيره الكبير على الفرد لا يزال يثير مشاعر مختلطة من قبل... اقرأ المزيد

9 فبراير 2024

يدرك معظم خبراء الموارد البشرية أن الكثير من الأمور يمكن أن تتغير خلال دورة حياة أي موظف. يمكن للموظفين أن يمروا بالعديد من التقلبات بأحجام مختلفة خلال فترة عملهم. من المحتمل أن يواجه الموظفون اليوم مشاكل شخصية... اقرأ المزيد